A、正确
B、错误
答案：B
解析：根据题目描述，项目部未组织专家论证高大模板支撑体系专项施工方案，导致施工中发生了坍塌事故，造成人员伤亡。因此，题目的判断是错误的（选项B）。正确的做法应该是组织专家论证方案，确保施工的安全性。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：根据题目描述，项目部未组织专家论证高大模板支撑体系专项施工方案，导致施工中发生了坍塌事故，造成人员伤亡。因此，题目的判断是错误的（选项B）。正确的做法应该是组织专家论证方案，确保施工的安全性。
A. 不得
B. 通过协商,在双方自愿的基础上可以
C. 应当
D. 必须
解析：解析:生产经营单位不得与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,违反上述一规定的该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：解析:施工现场用火应符合下列规定:1)动火作业应办理动火许可证。动火许可证的签发人收到动火申请后,应前往现场查验并确认动火作业的防火措施落实情况,然后再签发动火许可证。2)动火操作人员应具有相应资格。3)在焊接、切割、烘烤或加热等动火作业前,应对作业现场的可燃物进行清理;作业现场及其附近无法移走的可燃物,应采用不燃材料覆盖或隔离。4)安排施工作业时,宜将动火作业安排在使用可燃建筑材料施工作业之前进行;确需在可燃建筑材料施工作业之后进行动火作业的,应采取可靠的防火保护措施。5)严禁在裸露的可燃材料上直接进行动火作业。6)焊接、切割、烘烤或加热等动火作业应配备灭火器材,并设置动火监护人进行现场监护,每个动火作业点均应设置1个监护人。7)5级(含5级)以上风力时,应停止焊接、切割等室外动火作业。确需动火作业时,应采取可靠的挡风措施。8)动火作业后,应对现场进行检查,并在确认无火灾危险后,动火操作人员再离开。9)具有火灾、爆炸危险的场所严禁明火,10)施工现场不应采用明火取暖。
A. 管理规范
B. 法律规范
C. 技术先进
D. 理念先进
E. 政府监督管理到位
解析：解析:新加坡在吸收西方先进经验的同时,融人了自身特色,形成了法律规范、理念先进、政府监督管理到位的建筑安全系统,为保障新加坡的社会文明建设等起到了重要作用。
A. 高处坠落
B. 坍塌
C. 物体打击
D. 触电
E. 车辆伤害
解析：解析:高处坠落、坍塌、物体打击、触电、机械伤害(包括起重伤害)为建筑业最常发生的事故,称为“五大伤害”。
A. 10万元以上50万元以下
B. 50万元以上80万元以下
C. 50万元以上200万元以下
D. 10万元以上200万元以下
解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位对事故发生负有责任的，发生重大事故的，处罚款金额应为50万元以上200万元以下。答案C选项符合这一规定。
A. 职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现
B. 职业道德没有确定的形式,通常体现为观念、习惯、信念等
C. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力
D. 职业道德的主要内容是对员工义务的要求
E. 职业道德是法的一种补充形式,与法的效力相同,都是由国家强制力保证实施的
解析：解析:职业道德的含义包括下列八个方面:(1)职业道德是一种职业规范,受到社会普遍认可。(2)职业道德是长期以来自然形成的:(3)职业道德没有确定的形式,通常体现为观念、习惯、信念等。(4)职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现。(5)职业道德大多没有实质的约束力和强制力。(6)职业道德的主要内容是对员工义务的要求。(7)职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观。(8)职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远。
A. 3米
B. 5米
C. 10米
D. 20米
解析：登高焊割作业时，一般在地面周围10米范围内设定为危险区。选择答案C的原因是为了确保工作人员的安全。登高焊割作业涉及到高处作业和使用明火，存在着高坠和火灾的危险。因此，在作业区域周围设定危险区域，限制其他人员的进入，可以有效地减少事故的发生，并保护工作人员的安全。
A. 正确
B. 错误
解析：企业文化观念对安全管理没有影响。 答案：B.错误 解析：这道题的答案为错误（B）。企业文化观念对安全管理具有重要的影响。企业文化观念包括组织对安全的价值观、信念、行为规范等方面的态度和理念。企业文化观念对员工的行为和决策产生影响，直接影响着安全管理的执行和效果。一个重视安全的企业文化观念可以促使员工积极参与安全管理、遵守安全规定，并增加对安全问题的关注和警觉性。因此，该题的答案是错误。
A. 调查报告
B. 原因分析报告
C. 性质认定书
D. 事实搜集材料
解析：解析:
