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全国安全员B证-项目负责人(官方)
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全国安全员B证-项目负责人(官方)
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159.当办公用房、宿舍成组布置时,组内临时用房之间的防火间距不应小于3.5m;当建筑构件燃烧性能等级为( )时,其防火间距可减少到3m。

A、 A级

B、 B级

C、 甲级

D、 乙级

答案:A

解析:解析:当办公用房、宿舍成组布置时,其防火间距可适当减小,但应符合下列规定:1)每组临时用房的栋数不应超过10栋,组与组之间的防火间距不应小于8m。2)组内临时用房之间的防火间距不应小于3.5m;当建筑构件燃烧性能等级为A级(A级:不燃性建筑材料;B1级:难燃性建筑材料;B2级:可燃性建筑材料;B3:易燃性建筑材料)时,其防火间距可减少到3m。

全国安全员B证-项目负责人(官方)
52.企业文化建设是塑造建筑行业从业人员行业风貌的一个窗口,也是提高行业竞争力的重要保证。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39a-496d-9db8-c0f5-18fb755e8820.html
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227.建筑施工特种作业人员仅是特指在房屋建筑施工活动中从事可能对本人他人及周围设备安全造成危害的作业人员。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39a-5946-7868-c0f5-18fb755e8812.html
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45.《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39a-5749-7ba0-c0f5-18fb755e881b.html
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64.建筑施工企业安全生产许可证暂扣期满前10个工作日,企业需向颁发管理机关提出发还安全生产许可证申请。()
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施工单位应当对()每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39a-5e15-6d68-c0f5-18fb755e8810.html
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31.行政处罚中,( )是行政处罚主体对违法行为人所作的谴责与告诫。
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实行施工总承包的,由总承包单位统一编制建设工程生产安全事故应急救援预算,工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案,()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39a-5e15-59e0-c0f5-18fb755e8807.html
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78.事故调查处理的最终成果是事故( )。
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47.搭设高度5米以上、搭设跨度( )米及以上的模板支撑工程属于危险性较大的分部分项工程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39a-59e9-e458-c0f5-18fb755e8807.html
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90.安全生产许可制度的核心内容为安全生产条件、《安全生产许可证》、《安全生产许可证条例》、《建筑施工企业安全生产许可管理规定》和《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行管理办法》等法律法规都强调企业必须具备安全生产条件,取得安全生产许可证后方可从事生产经营活动,并对安全生产许可证的管理提出了要求。根据相关法律法规,回答。
安全生产许可证的有效期为2年。( )
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159.当办公用房、宿舍成组布置时,组内临时用房之间的防火间距不应小于3.5m;当建筑构件燃烧性能等级为( )时,其防火间距可减少到3m。

A、 A级

B、 B级

C、 甲级

D、 乙级

答案:A

解析:解析:当办公用房、宿舍成组布置时,其防火间距可适当减小,但应符合下列规定:1)每组临时用房的栋数不应超过10栋,组与组之间的防火间距不应小于8m。2)组内临时用房之间的防火间距不应小于3.5m;当建筑构件燃烧性能等级为A级(A级:不燃性建筑材料;B1级:难燃性建筑材料;B2级:可燃性建筑材料;B3:易燃性建筑材料)时,其防火间距可减少到3m。

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52.企业文化建设是塑造建筑行业从业人员行业风貌的一个窗口,也是提高行业竞争力的重要保证。()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:职业道德建设是塑造建筑行业从业人员行业风貌的一个窗口,也是提高行业竞争力的重要保证。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39a-496d-9db8-c0f5-18fb755e8820.html
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227.建筑施工特种作业人员仅是特指在房屋建筑施工活动中从事可能对本人他人及周围设备安全造成危害的作业人员。()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中,从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

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45.《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39a-5749-7ba0-c0f5-18fb755e881b.html
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64.建筑施工企业安全生产许可证暂扣期满前10个工作日,企业需向颁发管理机关提出发还安全生产许可证申请。()

A. 正确

B. 错误

解析:根据相关规定,建筑施工企业安全生产许可证暂扣期满前10个工作日,企业需向颁发管理机关提出发还安全生产许可证申请,因此题目中的说法是正确的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39a-57f0-e318-c0f5-18fb755e8805.html
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施工单位应当对()每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A.  主要负责人

B.  项目负责人

C.  栋号工长

D.  安全管理人员

E.  作业人员

解析:施工单位应当对()每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。 答案: DE 解析: 这道题考察施工单位对哪些人员进行安全生产教育培训。根据题目的要求,每年至少对作业人员和安全管理人员进行一次安全生产教育培训,所以选项D(安全管理人员)和E(作业人员)是正确的答案。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39a-5e15-6d68-c0f5-18fb755e8810.html
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31.行政处罚中,( )是行政处罚主体对违法行为人所作的谴责与告诫。

A.  训诫

B.  申诫

C.  警告

D.  罚款

解析:解析:警告,是行政主体对违法行为人的告诫和谴责,应以书面形式作出,并向本人宣布和送达。警告不是简单、随便的口头批评。

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实行施工总承包的,由总承包单位统一编制建设工程生产安全事故应急救援预算,工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案,()。

A.  由总包单位组织,各分包单位联合建立应急救援组织或者配备应急救援人员

B.  由总包单位统一建立应急救援组织或者配备应急救援人员

C.  由总包单位建立应急救援组织或者配备应急救援人员(分包单位只承担相关费用)

D.  各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员

解析:实行施工总承包的情况下,建设工程生产安全事故应急救援预算的处理方式是各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员。选择答案D是因为在实行施工总承包的情况下,总包单位和分包单位在应急救援方面各自独立负责,可以分别建立应急救援组织或者配备应急救援人员。这样可以确保在发生事故时能够及时进行应急救援,并充分利用各个单位的资源和能力。因此,答案D是符合题意的。

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78.事故调查处理的最终成果是事故( )。

A.  调查报告

B.  原因分析报告

C.  性质认定书

D.  事实搜集材料

解析:解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39a-5b2a-43f8-c0f5-18fb755e8801.html
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47.搭设高度5米以上、搭设跨度( )米及以上的模板支撑工程属于危险性较大的分部分项工程。

A. 5

B. 8

C. 10

D. 15

解析:搭设高度5米以上、搭设跨度( )米及以上的模板支撑工程属于危险性较大的分部分项工程。 A.5 B.8 C.10 D.15 答案:C 解析:根据题目描述,要判断危险性较大的模板支撑工程,需要满足两个条件:高度5米以上和跨度大于等于10米。选项A的高度不满足要求,选项B的跨度不满足要求,选项D的跨度超过了要求。因此,只有选项C满足条件,即搭设跨度10米及以上的模板支撑工程属于危险性较大的分部分项工程。

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90.安全生产许可制度的核心内容为安全生产条件、《安全生产许可证》、《安全生产许可证条例》、《建筑施工企业安全生产许可管理规定》和《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行管理办法》等法律法规都强调企业必须具备安全生产条件,取得安全生产许可证后方可从事生产经营活动,并对安全生产许可证的管理提出了要求。根据相关法律法规,回答。
安全生产许可证的有效期为2年。( )

A. 正确

B. 错误

解析:解析:有效期3年

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