96.安全生产标准化强调企业要实现安全生产工作的“四化”,其中“四化”内容不包括( )。

解析："自我规管"是由英国提出的。根据题干中的选项，选择B，即英国。其他选项美国、中国和日本并没有提出"自我规管"的概念，因此可以排除。

解析：题目描述了分包单位应服从总承包单位的安全生产管理，如果分包单位不服从管理导致生产安全事故发生，根据责任的分配，分包单位应承担主要责任。因此，答案选择D. 承担主要。

解析：根据《建设工程安全生产管理条例》规定，安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当()，并由专业技术人员现场监督。 答案：BC 解析：根据题目中的描述，安装、拆卸施工起重机械和自升式架设设施需要采取某些措施，并由专业技术人员进行监督。选项中的B选项"编制拆装方案"是指对于起重机械和架设设施需要制定相应的拆装方案，确保安全可靠。C选项"制定安全施工措施"表示需要制定安全施工措施，以防止施工过程中发生事故。因此，选项BC都是合适的答案。

解析：解析:(2)钢管和扣件应有质量合格证明,项目部应对进场材料进行验收,经相关检测合格后方可使用。(3)临街搭设脚手架时,外侧应有防止坠物伤人的防护措施。(4)在脚手架上进行电、气焊(割)作业时,应有可靠的防火措施和专人监管。脚手架工程,严禁与物料提升机、施工升降机、相连接,严禁与物料周转平台等架体相连接,塔吊等起重设备机身及其附着设施且不得与模板支架工程相连接。

解析：解析:基坑开挖前,施工单位应当按照专项施工方案的要求,对有关措施进行全面检查,确保毗邻建筑物、构筑物和地下管线等重要部位的专项防护措施落实到位。严禁在不具备安全生产条件下强令违章作业、盲目施工。

解析：解析:基本法律是由全国人民代表大会制定的调整国家和社会生活中某种带有普遍性的社会关系的规范性法律文件的统称。如刑法、民法、诉讼法以及有关国家机构的组织法等法律。

解析：解析:对劳动保护用品管理有如下规定:(1)劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或者变相收取任何费用;(2)劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货物或者其他物品替代;(3)企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账,管理台账保存期限不得少于两年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。

解析：解析:食堂应按规范设置,远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等存在污染源的地方。

解析：解析:我国法律渊源主要由各种成文法构成,即由宪法、法律、行政法规等各种规范性法律文件所构成。

解析：建筑施工企业安全生产许可证管理规定的目的是为了严格规范建筑施工企业的安全生产条件，加强安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，确保建筑施工过程中的安全。因此，题目中的说法是正确的。