A、正确
B、错误
答案:A
A、正确
B、错误
答案:A
A. 5人以上10人
B. 10人以上50人
C. 20人以上50人
D. 50人以上100人
解析:解析:重大事故。是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
A. 取得建造师注册证书
B. 按规定取得安全生产考核合格证
C. 所承担工程的专业和规模应符合有关管理规定
D. 大专以上学历
E. 三年以上工作经历
解析:根据《建筑工程、公路与市政工程施工现场专业人员配备标准》规定,项目负责人(总承包和专业分包)在任职时需要满足以下条件:取得建造师注册证书、按规定取得安全生产考核合格证、所承担工程的专业和规模应符合有关管理规定。因此,答案选项中的A、B、C都是项目负责人任职所需要满足的条件,所以答案选项为ABC。
A. 正确
B. 错误
A. 不伤害别人感情
B. 不伤害弱势群体
C. 不伤害自己
D. 不伤害他人
E. 不被他人伤害
解析:解析:“三不伤害”是指在生产活动中做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
A. 企业法人
B. 施工单位项目技术负责人
C. 项目总监理工程师
D. 项目经理
E. 专职安全管理人员
解析:根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规范》规定,施工单位在进行验收时需要依据专项施工方案及安全技术措施进行组织。验收合格后,需要经过项目技术负责人和项目总监理工程师的签字确认,才能进入下一道施工工序或使用。因此,选项BC是正确的。其他选项企业法人、项目经理和专职安全管理人员在该题中没有直接涉及到验收签字的要求,所以不是正确答案。
A. 正确
B. 错误
A. 检查
B. 奖惩
C. 评定
D. 督促
解析:建筑施工企业各管理层的主要负责人应组织对本管理层各职能部门、下级管理层的安全生产责任进行考核和( )。 A. 检查 B. 奖惩 C. 评定 D. 督促 答案:B 题目解析:根据题意,建筑施工企业的主要负责人应对各职能部门和下级管理层的安全生产责任进行考核和另外一种操作,即对安全生产责任进行奖惩。奖惩措施可以对管理层的安全生产责任履行情况进行评估和激励,通过奖励表彰出色的安全管理绩效,同时对未能履行责任或存在违规行为的管理层进行惩罚,以推动全体管理层更加重视和积极履行安全生产责任。 因此,选项B.奖惩是正确的答案,因为奖惩是对安全生产责任进行考核后的操作方式。
A. 不利环境
B. 物的危险状态
C. 人的不安全行为
D. 管理缺陷
E. 组织不健全
解析:题目解析 这道题要求选择能够导致伤亡事故发生的隐患。正确的选项是BCD。隐患可以由多种因素组成,包括物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷。这些因素都可能导致事故发生,因此都属于隐患的范畴。
A. 正确
B. 错误
A. 编制用工计划
B. 编制拆装方案
C. 制定安全施工措施
D. 制定卫生防疫
E. 制定用电用水计划
解析:根据《建设工程安全生产管理条例》规定,安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施,应当(),并由专业技术人员现场监督。 答案:BC 解析:根据题目中的描述,安装、拆卸施工起重机械和自升式架设设施需要采取某些措施,并由专业技术人员进行监督。选项中的B选项"编制拆装方案"是指对于起重机械和架设设施需要制定相应的拆装方案,确保安全可靠。C选项"制定安全施工措施"表示需要制定安全施工措施,以防止施工过程中发生事故。因此,选项BC都是合适的答案。