176.建筑施工企业管理人员安全生产考核包括( )和( )两个方面。

解析：解析:施工企业应在工程项目开工前办理完投保手续。

解析：题目要求判断安全生产管理人员在工作中是否应该绝对相信长期积累的工作经验。正确答案是错误（B）。这是因为安全生产管理涉及到安全风险和预防措施，仅依赖个人经验是不够的，还需要基于科学的理论知识和实践经验进行工作，不能完全依赖个人主观经验。

解析：解析:

解析： 题目中要求施工单位的哪些职务需要经过考核合格才能担任相关的安全职务。主要负责人（A）是施工单位的核心管理者，对施工活动负有重要责任，需要经过考核合格。项目负责人（B）是负责具体项目的执行和管理，也需要考核合格。技术负责人（C）负责施工技术方面的管理和指导，与安全职务不直接相关，因此排除。专职安全生产管理人员（D）专门负责安全生产管理工作，需要考核合格。质量负责人（E）负责质量管理，与安全职务不直接相关，因此排除。因此，正确的选项是A、B、D。

解析：解析:专项方案应当由施工单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核。

解析：选项A、B和D是正确答案。承重支撑架需要具备足够的强度、稳定性和刚度来承受荷载和保持结构的稳定性。钢柱、钢托架或钢管门型架的组合支撑体系可以提供这些特性，因此选项ABD是正确的。

解析：解析:(6)附着式升降脚手架应在下列阶段进行检查与验收:1)首次安装完毕。2)提升或下降前。3)提升、下降到位,投人使用前。(7)在附着式升降脚手架使用、提升和下降阶段,均应对防坠、防倾覆装置进行检查,合格后方可作业。(8)附着式升降脚手架、高处作业吊篮所使用的电气设施和线路应符合《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46)的要求。(9)高处作业吊篮应按规定逐台逐项验收,并经空载运行试验合格后方可使用。

解析：解析:建筑施工企业安全生产教育培训制度应符合以下要求:(1)安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。(2)安全生产教育培训计划应依据类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制。(3)企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工。(4)安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育,以及各类证书的初审、复审培训等。(5)安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施。(6)安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训。

解析：解析:没收非法财物,是行政主体剥夺相对人与违法行为有关的财物,如实施违法行为的工具、违禁物品以及其他与违法行为有关的财物等。

解析：解析:SC型施工升降机出厂超过8年,SS型施工升降机出厂超过5年,必须进行安全评估和结构应力测试,合格的方可进行安装质量检验。