A、1
B、2
C、3
D、5
答案:C
解析:解析:建筑施工企业应当在安全生产考核合格证书有效期届满前3个月内,通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。准予证书延续的,证书有效期延续3年。
A、1
B、2
C、3
D、5
答案:C
解析:解析:建筑施工企业应当在安全生产考核合格证书有效期届满前3个月内,通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。准予证书延续的,证书有效期延续3年。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:施工现场用火应符合下列规定:1)动火作业应办理动火许可证。动火许可证的签发人收到动火申请后,应前往现场查验并确认动火作业的防火措施落实情况,然后再签发动火许可证。2)动火操作人员应具有相应资格。3)在焊接、切割、烘烤或加热等动火作业前,应对作业现场的可燃物进行清理;作业现场及其附近无法移走的可燃物,应采用不燃材料覆盖或隔离。4)安排施工作业时,宜将动火作业安排在使用可燃建筑材料施工作业之前进行;确需在可燃建筑材料施工作业之后进行动火作业的,应采取可靠的防火保护措施。5)严禁在裸露的可燃材料上直接进行动火作业。6)焊接、切割、烘烤或加热等动火作业应配备灭火器材,并设置动火监护人进行现场监护,每个动火作业点均应设置1个监护人。7)5级(含5级)以上风力时,应停止焊接、切割等室外动火作业。确需动火作业时,应采取可靠的挡风措施。8)动火作业后,应对现场进行检查,并在确认无火灾危险后,动火操作人员再离开。9)具有火灾、爆炸危险的场所严禁明火,10)施工现场不应采用明火取暖。
A. 1~3年
B. 2~4年
C. 3~5年
D. 4~6年
解析:解析:对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每3~5年应进行一次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建设和管理有序进行。
A. 施工单位技术负责人
B. 总监理工程师
C. 专职安全生产管理人员
D. 项目负责人
E. 施工员
解析:根据题目要求,施工单位在施工组织设计中需要编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,并对危险性较大的工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果。这些方案需要经过签字后实施,并由专职安全生产管理人员进行现场监督。因此,选项AB都是与安全管理相关的角色,符合题目要求。
A. 正确
B. 错误
A. 临边作业
B. 洞口作业
C. 悬空作业
D. 攀登作业
解析:答案选C(悬空作业) 解析:题目中提到“无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的高处作业”,这种情况下被称为悬空作业。悬空作业是指工作人员在没有牢固支撑的情况下,悬挂在高处进行作业,常见于建筑施工、维修和清洁等领域。因此,选项C(悬空作业)是与题目描述相符的正确答案。
A. 资金投入
B. 人员组成
C. 项目大小
D. 资金使用
解析:在安全生产检查和总结时,应当把安全生产( )情况作为检查和评价的重要内容。 答案:D. 资金使用 解析:在安全生产检查和总结中,应当将安全生产的资金使用情况作为重要的检查和评价内容。这是因为资金使用的合理性和透明度对于安全生产工作的开展至关重要,能够反映企业对于安全生产的重视程度和资源投入情况。因此,选项D是正确的答案。
A. 正确
B. 错误
解析:在实施的过程中,因现场情况发生了变化,施工单位对方案进行了调整,调整后的方案可以不进行论证。( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析:这道题的答案是错误(B)。在实施过程中,即使现场情况发生了变化,施工单位对方案进行了调整,仍然需要进行论证。方案的调整可能会对施工过程和安全产生影响,因此需要重新评估和论证调整后的方案的可行性和安全性。
A. 5万元以上10万元以下
B. 10万元以上20万元以下
C. 20万元以上30万元以下
D. 30万元以上40万元以下
解析:施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的情况下,责令限期改正,逾期未改正的,会被责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款。因此,选项 A. 5万元以上10万元以下是正确的。
A. 口头通知
B. 书面通知
C. 停工一天
D. 马上开除
解析:解析:在美国对于员工的违规操作一般有3种处理方式,如果不安全事件再次发生,该员工就要停工一天,在家里认真考虑能不能做到安全生产。
A. 正确
B. 错误