A、1
B、2
C、3
D、5
答案:B
解析:解析:特种作业人员的资格证书有效期为2年。有效期满需要延期的,应当于期满前3个月内向原发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的,资格证书有效期延期2年。
A、1
B、2
C、3
D、5
答案:B
解析:解析:特种作业人员的资格证书有效期为2年。有效期满需要延期的,应当于期满前3个月内向原发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的,资格证书有效期延期2年。
A. 安全检查的重点为高危工作现场和有不良行为的雇主
B. 安全检查以排除事故隐患为目标
C. 事故责任主体为雇主而非其他人员
D. 利用各种宣传手段保障从业人员的权利
E. 事故责任主体为所有人员
解析:题目解析 选项A:安全检查的重点为高危工作现场和有不良行为的雇主 选项B:安全检查以排除事故隐患为目标 选项C:事故责任主体为雇主而非其他人员 选项D:利用各种宣传手段保障从业人员的权利 选项E:事故责任主体为所有人员 正确答案是ABCD。 解析:根据题目,问题是关于美国的安全管理的特点。选项A指出了安全检查的重点是高危工作现场和有不良行为的雇主,这符合安全管理的一般原则。选项B指出了安全检查的目标是排除事故隐患,这也是安全管理的重要目标。选项C指出了事故责任主体是雇主而非其他人员,这是安全管理中的责任分配原则。选项D提到了利用宣传手段保障从业人员的权利,这是安全管理中的一种保障措施。选项E错误,事故责任主体并不是所有人员,所以排除。 综上所述,选项ABCD是正确的答案。
A. 2万元以上20万元以下
B. 2万元以下
C. 1万元以上3万元以下
D. 5万元以上
解析:解析:未取得安全生产考核合格证书担任项目经理的,对项目经理,处2万元以上20万元以下的罚款或者按照管理权限给予撤职处分。
A. 正确
B. 错误
解析:题目解析 设计单位在设计阶段应当考虑施工安全操作和防护的需要,并在施工图纸和文件中注明,由施工单位提出防范事故的指导意见。根据题目描述,设计单位应当提供防范事故的指导意见,因此答案是错误(B)。
A. 2‰
B. 3‰
C. 4‰
D. 5‰
解析:解析:劳务分包单位施工人员在200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
解析:解析:用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,职工本人或其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请。
A. 由培训单位保存
B. 由施工单位的项目经理部保存
C. 由业主保存,交城建档案管理部门
D. 记入个人档案
解析:根据《建设工程安全生产管理条例》,安全生产教育培训情况应记入个人档案。选项D是正确答案。这是因为个人档案是记录个人工作经历和培训情况的档案,安全生产教育培训是施工人员必须接受的培训内容,因此应该将培训情况记录在个人档案中。
A. 技术
B. 管理
C. 经济
D. 组织
E. 行政
解析:施工企业应当定期组织有关人员采取( )措施,排查本单位的事故隐患。 A. 技术 B. 管理 C. 经济 D. 组织 E. 行政 答案: AB 解析:答案选择AB。施工企业应定期组织有关人员采取技术和管理措施来排查本单位的事故隐患。技术措施包括技术检查、技术改造等,用于发现和解决施工中可能存在的技术问题和隐患;管理措施包括制定和执行安全管理制度、安全操作规程等,用于管理和监督施工中的安全工作。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:职工存在下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
A. 人的因素
B. 物的因素
C. 经济因素
D. 环境因素
E. 管理因素
解析:解析:根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T1386)的规定,生产过程中的危险、有害因素分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四大类。
A. 正确
B. 错误
解析:解析: