A、 立即下达停工令
B、 立即自救
C、 立即上报
D、 立即停止作业
答案:D
解析:解析:在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离作业场所,并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。
A、 立即下达停工令
B、 立即自救
C、 立即上报
D、 立即停止作业
答案:D
解析:解析:在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离作业场所,并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。
A. 搭设高度24m及以上落地式钢管脚手架工程
B. 搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程
C. 提升高度100m及以上附着式整体和分片提升脚手架工程
D. 提升高度150m及以上附着式整体和分片提升脚手架工程
E. 搭设高度20m及以上悬挑式脚手架工程
解析:解析:对于搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程,提升高度150m及以上附着式整体和分片提升脚手架工程,搭设高度20m及以上的悬挑式脚手架工程,施工单位应编制专项施工方案并组织专家对方案进行论证。
A. 正确
B. 错误
解析:企业管理制度中不需对施工现场分包的安全管理提出管理要求。( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析:这个答案选择错误(B)。在企业管理制度中,对施工现场分包的安全管理通常是必要的,并且需要提出相应的管理要求。分包施工意味着将一部分工程交给其他承包商或供应商来完成,因此,对施工现场分包的安全管理要求是确保分包商和供应商在工作过程中符合安全标准和要求,保证整个施工现场的安全。
A. 工程指挥部
B. 工程救援队
C. 救援指挥部
D. 现场急救医疗队
解析:解析:
A. 对事故隐瞒不报、谎报
B. 对事故故意迟延不报
C. 故意破坏事故现场
D. 无正当理由拒绝接受调查
E. 无正当理由拒绝描绘提供有关情况和资料
解析:下列情况应由有关部门按有关规定追究有关领导和直接责任者的责任,并给予必要的行政、经济处罚。选项A、B、C、D和E都是事故发生后相关责任者可能存在的违法行为或不当行为,这些行为应该由有关部门依法追究责任,并给予相应的行政、经济处罚。
A. 3分
B. 5分
C. 6分
D. 10分
解析:高处作业检查评分表中,安全网质量不符合现行国家相关标准的要求,扣10分。答案选D。 解析:根据题目描述,在高处作业检查评分表中,如果安全网的质量不符合现行国家相关标准的要求,扣分的数量是需要确定的。在给定选项中,只有选项D中的10分符合题目要求。
A. 管理规范
B. 法律规范
C. 技术先进
D. 理念先进
E. 政府监督管理到位
解析:解析:新加坡在吸收西方先进经验的同时,融人了自身特色,形成了法律规范、理念先进、政府监督管理到位的建筑安全系统,为保障新加坡的社会文明建设等起到了重要作用。
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性。
E. 成本对项目而言远远比安全重要
解析:题目解析 题目要求选择属于成功的安全管理政策具备的观念。答案ABCD选择是正确的解答。这是因为: 选项A(人是企业最宝贵的财富)表明对员工价值的重视,将人作为企业最重要的资源进行管理。 选项B(对人力和资源的保护是降低损失的重要途径)强调保护人力和资源是减少损失的关键途径。 选项C(大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的)指出事故和事件往往不是单纯由工人的粗心引起的,而是由于管理层控制不当导致的。 选项D(对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性)强调管理者应将安全与效益和质量同等重视,不将安全与其他方面对立起来。 选项E(成本对项目而言远远比安全重要)与安全管理的观念相悖,因为安全在项目中应该是同等重要的,而不是次于成本的。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 25
解析:解析:办公用房、宿舍的防火设计应符合下列规定:1)建筑构件的燃烧性能应为A级。当采用金属夹芯板材时,其芯材的燃烧性能等级应为A级。2)层数不应超过3层,每层建筑面积不应大于300㎡。3)当层数为3层或每层建筑面积大于200㎡时,应至少设置2部疏散楼梯,房间疏散门至疏散楼梯的最大距离不应大于25m。4)单面布置用房时,疏散走道的净宽度不应小于1m;双面布置用房时,疏散走道的净宽度不应小于1.5m。5)疏散楼梯的净宽度不应小于疏散走道的净宽度。6)宿舍房间的建筑面积不应大于30㎡,其他房间的建筑面积不宜大于100㎡。7)房间内任一点至最近疏散门的距离不应大于15m,房门的净宽度不应小于0.8m;当房间面积超过50㎡时,房门净宽度不应小于1.2m。10)隔墙应从楼地面基层隔断至顶板基层底面。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误