2.用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于( )的实习操作。

解析：建筑工程安全防护、文明施工措施费用由( )费组成。 A.文明施工 B.环境保护 C.临时设施 D.安全施工 E.质量监控 答案:ABCD 解析：根据题目描述，建筑工程安全防护、文明施工措施费用由哪些费用组成。文明施工、环境保护、临时设施和安全施工都是建筑工程中需要费用支出的方面。因此，选项A、B、C和D都是构成建筑工程安全防护、文明施工措施费用的费用项，所以答案为ABCD。

解析：解析:建筑起重机械存在下列情形时,设备备案机关不予备案:(1)属国家和地方明令淘汰或者禁止使用的。(2)超过制造厂家或者安全技术标准规定的使用年限的。(3)经检验达不到安全技术标准规定的。(4)没有完整安全技术档案的。(5)没有齐全有效的安全保护装置的。

解析：根据规定，必须经考核合格，取得建设行政主管部门相应安全资格证书的人员有（A）企业主要负责人，（B）项目负责人，（C）专职安全生产管理人员，（D）特种作业人员。答案选项ABCD包括了所有需要取得相应安全资格证书的人员类别，符合规定。

解析：解析:当既有建筑进行扩建、改建施工时,必须明确划分施工区和非施工区。施工区不得营业、使用和居住;非施工区继续营业、使用和居住时,应符合下列规定:1)施工区和非施工区之间应采用不开设门、窗、洞口的耐火极限不低于3h的不燃烧体隔墙进行防火分隔。2)非施工区内的消防设施应完好和有效,疏散通道应保持畅通,并应落实日常值班及消防安全管理制度。3)施工区的消防安全应配有专人值守,发生火情应能立即处置。4)施工单位应向居住和使用者进行消防宣传教育,告知建筑消防设施、疏散通道位置及使用方法,同时应组织疏散演练。5)外脚手架搭设长度不应超过该建筑物外立面周长的1/2。

解析：根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。选择答案A是因为题目中已经指出一般停工留薪期不超过12个月，而延长期限是根据伤情严重程度和情况特殊性来确定的，因此延长期限也不得超过原本的12个月。

解析：解析:行政处罚的基本原则包括:(1)处罚法定原则(2)公正、公开原则(3)教育与处罚相结合原则(4)纠正违法原则(5)一事不再罚原则(6)行政处罚不能取代其他法律责任原则(7)不予处罚原则(8)从轻或者减轻处罚原则(9)从重处罚原则(10)分别处罚原则(11)追诉时效原则

解析：解析:接报是实施救援工作的第一步,接报人一般应由总值班担任。

解析：解析:施工单位应当根据工程项目所在地气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外):1)日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业。2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,施工单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6h,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3h内不得安排室外露天作业。3)日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,施工单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

解析：事故处理特殊情况不得超过180天，伤亡事故处理结案后应当公开宣布处理结果。答案选择D。根据题干中的"特殊情况"和"伤亡事故处理结案后应当公开宣布处理结果"的要求，特殊情况下的处理时间应该是一个较长的时间。从给出的选项中，180天是最长的时间范围，因此选择D作为答案。