89.“四不放过”是指发生安全事故后,在查处各类事故时,要做到( )。

解析：施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于()，不得挪作他用。 A. 施工安全防护用具及设施的采购和更新 B. 安全施工措施的落实 C. 安全生产条件的改善 D. 特殊作业人员津贴 E. 其他费用 答案: ABC 解析：选项A、B、C都是与安全作业环境及安全施工措施相关的内容，属于施工单位应当用于的费用。选项D的特殊作业人员津贴是针对特定的人员而设立的，不属于安全作业环境及安全施工措施的费用。选项E的其他费用是一个泛指的选项，无法具体判断是否属于安全作业环境及安全施工措施的费用。因此，正确答案为ABC。

解析：解析:职业道德具有多样性。不同的行业有不同的职业道德标准,且表现形式灵活。所以C错误

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令493号)规定的生产安全事故等级标准,公安部下发的《关于调整火灾等级标准的通知》,按照一次火灾事故所造成的人员伤亡、受灾户数和财物直接损失金额,将火灾等级标准调整为四个等级标准。选项C是正确答案，因为它符合法规中的调整后的火灾等级标准。

解析：解析:不需要专家论证的专项方案,经施工单位审核合格后报监理单位,由项目总监理工程师审核签字。

解析：土方、开挖、模板、起重吊装、拆除爆破等大型特殊工程，都要编制专项安全技术方案。答案选项C“专项安全技术方案”是正确的。在进行土方、开挖、模板、起重吊装、拆除爆破等大型特殊工程时，为了保障施工安全，需要编制详细的安全技术方案，其中包括各项安全措施、操作规程、风险评估等内容。选项A“专项安全应急方案”和选项B“专项安全计划方案”都不够全面，无法覆盖大型特殊工程的安全要求。选项D“专项安全管理方案”也过于宽泛，没有具体到技术方案的编制。

解析：根据题目描述，工人李某未经施工负责人同意将电梯井预留口防护网拆掉，导致发生了事故。项目负责人应对工地安全负有管理责任，应当对施工过程进行监督和管理，确保安全措施到位。因此，项目负责人应对此事负有责任。

解析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内享有原工资福利待遇的( )%，由所在单位按月支付。 A.100 B.90 C.80 D.70 答案:A 题目解析：答案选A，即100%。根据中国《劳动保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内享有原工资福利待遇，由所在单位按月支付，待遇金额为其原工资的100%。

解析：解析:办公用房、宿舍的防火设计应符合下列规定:1)建筑构件的燃烧性能应为A级。当采用金属夹芯板材时,其芯材的燃烧性能等级应为A级。2)层数不应超过3层,每层建筑面积不应大于300㎡。3)当层数为3层或每层建筑面积大于200㎡时,应至少设置2部疏散楼梯,房间疏散门至疏散楼梯的最大距离不应大于25m。4)单面布置用房时,疏散走道的净宽度不应小于1m;双面布置用房时,疏散走道的净宽度不应小于1.5m。5)疏散楼梯的净宽度不应小于疏散走道的净宽度。6)宿舍房间的建筑面积不应大于30㎡,其他房间的建筑面积不宜大于100㎡。7)房间内任一点至最近疏散门的距离不应大于15m,房门的净宽度不应小于0.8m;当房间面积超过50㎡时,房门净宽度不应小于1.2m。8)隔墙应从楼地面基层隔断至顶板基层底面。