119.安管人员未按规定办理证书变更的,由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正,并处1000元以上3000元以下的罚款。()

解析：在实施的过程中,因现场情况发生了变化,施工单位对方案进行了调整,调整后的方案可以不进行论证。( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析：这道题的答案是错误（B）。在实施过程中，即使现场情况发生了变化，施工单位对方案进行了调整，仍然需要进行论证。方案的调整可能会对施工过程和安全产生影响，因此需要重新评估和论证调整后的方案的可行性和安全性。

解析：根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。选项C是正确答案。这是因为施工单位引入新技术、新工艺、新设备、新材料可能涉及新的安全风险和操作规程，因此需要对作业人员进行安全生产教育培训，以确保他们具备必要的安全知识和技能。

解析：解析:管理的基本特征:①管理是一种社会现象;②管理的“载体”就是“组织”;③管理具有一定的任务和职能;④管理的核心是处理各种人际关系;⑤管理的本质是创新。

解析：解析:《安全生产法》制定的目的是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。

解析：解析:建筑起重机械使用单位应履行的职责包括下列六项:(一)根据不同施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化,对建筑起重机械采取相应的安全防护措施;(二)制定建筑起重机械生产安全事故应急救援预案;(三)在建筑起重机械活动范围内设置明显的安全警示标志,对集中作业区做好安全防护;(四)设置相应的设备管理机构或者配备专职的设备管理人员;(五)指定专职设备管理人员、专职安全生产管理人员进行现场监督检查;(六)建筑起重机械出现故障或者发生异常情况的,应立即停止使用,消除故障和事故隐患后,方可重新投人使用。

解析：题目解析：这道题要求选择建筑施工企业管理人员安全生产考核的内容。根据题目描述，全生产知识考核是考核内容之一，而另外一个选项应该是与管理相关的考核内容。选项A是安全生产技能考核，选项C是职称水平考核，选项D是工作经济指标考核。只有选项B是与安全生产管理能力相关的考核内容，因此选项B是正确答案。

解析：解析:较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

解析：建筑工程实行施工总承包的，安全生产领导小组成员不包括( )企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员。 A. 总承包 B. 专业承包 C. 劳务承包 D. 监理 答案:D 题目解析：本题考察建筑工程实行施工总承包的安全生产领导小组成员。总承包指承担工程的整体组织和协调职责的企业，专业承包指承担特定工程专业施工任务的企业，劳务承包指提供工人劳务的企业。根据题目要求，安全生产领导小组成员不包括监理。监理是独立第三方，负责监督工程施工的合规性和安全性，不属于施工总承包的一部分。因此，选项D的监理是正确答案。

解析：解析:施工单位应当根据勘察报告、设计文件及周围环境资料,结合工程实际,编制基坑工程专项施工方案,并附具安全验算结果。应根据专项方案来堆放不是按照建设方指定。

解析：解析:职业具有不断发展和世代延续的特征,不仅其技术世代延续,在长期实践过程中形成的职业道德内容也会作为经验和传统继承下来。学而不厌,诲人不倦,从古到今老师的职业道德,体现了职业道德具有继承性。