117.如果因强令冒险作业发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处( )年以下有期徒刑或者拘役。

解析：解析:一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

解析：解析:建筑施工企业安全生产教育培训制度应符合以下要求:(1)安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。(2)安全生产教育培训计划应依据类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制。(3)企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工。(4)安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育,以及各类证书的初审、复审培训等。(5)安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施。(6)安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训。

解析：题目解析 题目中提到了高处、悬崖和陡坡作业时，必须系挂安全带，这是为了确保工作人员在高风险环境下的安全。选项中的数字表示挂安全带的最低高度要求，根据题目中的描述，至少需要2m及以上的无可靠安全防护设施才需要系挂安全带，因此正确答案是B选项：2。

解析：解析:依照《建设工程安全生产管理条例》,第十条的规定,建设单位在申请领取施工许可证时,应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。依法批准开工报告的建设工程,建设单位应当自开工报告批准之日起15日内,将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

解析：从事建筑施工特种作业人员必须年满18周岁且符合相关工种的年龄要求。 答案选B。 解析：根据题目要求，从事建筑施工特种作业的人员必须满足两个条件：年满18周岁和符合相关工种的年龄要求。选项B中的18符合这个条件，其他选项不符合要求。因此，答案选B。

解析：解析:一般企业安全生产管理组织的建立采取分级管理的形式,即把企业从上至下分为若干个安全生产管理层次,明确各自在安全生产方面的责任,有效实现全面安全管理。建筑施工企业的管理层次一般可分为决策层、管理层和操作层,与之相对应的分别是总公司(公司)、施工项目部、班组。

解析：根据规定，必须经考核合格，取得建设行政主管部门相应安全资格证书的人员有（A）企业主要负责人，（B）项目负责人，（C）专职安全生产管理人员，（D）特种作业人员。答案选项ABCD包括了所有需要取得相应安全资格证书的人员类别，符合规定。

解析：解析:施工单位应当严格按照专项方案组织施工,不得擅自修改、调整专项方案。如因设计、结构、外部环境等因素发生变化确需修改的,修改后的专项方案应当按《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》的要求重新审核。对于超过一定规模的危险性较大工程的专项方案,施工单位应当重新组织专家进行论证。

解析：国家对严重危及施工安全的工艺、设备、材料实行淘汰制度。答案选择B。淘汰制度是一种管理措施，用于消除危险因素和提高施工安全。当工艺、设备、材料存在严重的安全隐患时，国家会实行淘汰制度，即淘汰使用存在安全问题的工艺、设备、材料，以确保施工安全。

解析：解析:用人单位不按规定支付工伤职工各项工伤保险待遇的,由劳动保障行政部门责令限期改正;拒不改正的,处以2000元以上1万元以下的罚款。