A、 责令限期改正
B、 停产停业整顿
C、 罚款
D、 责令停止使用有关特种设备
答案：C
解析：题目解析 题目问的是特种设备生产、经营、使用单位如果未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，将受到哪种最严厉的处罚。根据安全管理的要求，特种设备的生产、经营、使用必须配备具有相应资格的管理人员、检测人员和作业人员，以确保设备的安全性。如果单位未能满足这一要求，最严厉的处罚通常是罚款，因此选项C. 罚款是正确的答案。
A、 责令限期改正
B、 停产停业整顿
C、 罚款
D、 责令停止使用有关特种设备
答案：C
解析：题目解析 题目问的是特种设备生产、经营、使用单位如果未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，将受到哪种最严厉的处罚。根据安全管理的要求，特种设备的生产、经营、使用必须配备具有相应资格的管理人员、检测人员和作业人员，以确保设备的安全性。如果单位未能满足这一要求，最严厉的处罚通常是罚款，因此选项C. 罚款是正确的答案。
A. 1级
B. 2级
C. 3级
D. 4级
E. 5级
解析：解析:运用作业条件危险评价法进行分析时,危险等级为3级、4级、5级的危险源,确定为具有不可接受风险。
A. 当场予以纠正或作出处理决定
B. 事后作出纠正或作出处理决定
C. 不作处理
D. 交给领导处理
解析：解析:对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患,有权当场予以纠正或作出处理决定。
A. 不同施工阶段
B. 周围环境变化
C. 季节、气候的变化
D. 以上三者
解析：解析:起重机械设备使用单位应当据不同施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化,对建筑起重机械采取相应的安全防护措施。
A. 丧失享受待遇条件的
B. 拒不接受劳动能力鉴定的
C. 拒绝治疗的
D. 被判刑正在收监执行的
E. 持有革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
解析：工伤职工有下列情形（）停止享受工伤保险待遇。 答案解析：根据题目描述，工伤职工在以下情形下停止享受工伤保险待遇： A. 丧失享受待遇条件的 B. 拒不接受劳动能力鉴定的 C. 拒绝治疗的 D. 被判刑正在收监执行的 E. 持有革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 因此，答案选项为ABCD。
A. 破窗原理
B. 整分合原理
C. 系统原理
D. 反馈原理
E. 封闭原理
解析：解析:安全生产管理的基本原理:系统原理、整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、人本原理。
A. 不记名,记人数
B. 只记名,不记人数
C. 记名,记人数
D. 不记名,不记人数
解析：解析:施工企业应在工程项目开工前办理完投保手续。鉴于工程建设项目施工工艺流程中各工种调动频繁,用工流动性大,投保应实行不记名和不计人数的方式。
A. 正确
B. 错误
解析：如遇发生人员触电或电气火灾的紧急情况,不允许就地、就近迅速切断电源。 答案:B 解析：选B，错误。在发生人员触电或电气火灾的紧急情况下，迅速切断电源是非常重要的安全措施。这可以帮助避免电流继续通过人体或电气设备，从而减少伤害和火灾的风险。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:
A. 正确
B. 错误
解析：解析:基坑开挖前,施工单位应当按照专项施工方案的要求,对有关措施进行全面检查,确保毗邻建筑物、构筑物和地下管线等重要部位的专项防护措施落实到位。严禁在不具备安全生产条件下强令违章作业、盲目施工。
A. 企业负责人
B. 项目负责人
C. 安全负责人
D. 专家
解析：题目解析： 题目中提到了涉及深基坑、地下暗挖工程和高大模板工程的专项施工方案。对于这样的专项施工方案，施工单位应组织专家进行论证和审查。因此，答案选项D，即专家，是正确的选择。
