A、1
B、2
C、3
D、5
答案:C
解析:解析:安管人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证书的,由原考核机关撤销安全生产考核合格证书;安管人员3年内不得再次申请考核。
A、1
B、2
C、3
D、5
答案:C
解析:解析:安管人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证书的,由原考核机关撤销安全生产考核合格证书;安管人员3年内不得再次申请考核。
A. 正确
B. 错误
A. 民事主体
B. 公民
C. 法人
D. 其他组织
解析:《侵权责任法》立法目的是为保护民事主体的合法权益。 解析:选项A民事主体是正确答案。《侵权责任法》的立法目的是为了保护民事主体的合法权益,明确侵权责任,预防并制裁侵权行为,从而促进社会和谐稳定。民事主体包括自然人和法人,而其他组织可能属于法人的范畴。
A. 正确
B. 错误
解析:专职安全生产管理人员对违章指挥、违章操作的,应当立即报告,但无权制止施工单位的行为。 A.正确 B.错误 答案:B 解析:这道题的正确答案是B,即错误。专职安全生产管理人员在发现违章指挥和违章操作时,不仅应当立即报告,而且还有权利制止施工单位的行为。他们的职责包括确保施工单位按照安全规定进行作业,防止违章行为的发生,以保障工作场所的安全。
A. 商品合格证明和商品标识
B. 商品合格证明和购货发票
C. 商品标识和购货清单
D. 购货发票和货品清单
解析:为了确保采购劳动保护用品的质量符合安全使用要求,企业在采购劳动保护用品时,应当查验劳动保护用品生产厂家或供应商的生产、经营资格,并验明商品合格证明和商品标识。选项A中的商品合格证明和商品标识是对这个要求的最佳回答。商品合格证明可以确保产品符合质量标准,而商品标识可以提供关于产品的必要信息,如品牌、型号、使用说明等。
A. 正确
B. 错误
A. 能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成
B. 能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成
C. 在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理
D. 人们常说责权利的统一就是利用了能级原理
解析:解析:在实际管理中,决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。
A. 1万元以下
B. 1万元以上3万元以下
C. 5万元以下
D. 5万元以上
解析:解析:未取得安全生产考核合格证书担任项目经理的,对施工单位责令限期改正,可以处5万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A. 100
B. 90
C. 80
D. 70
解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内享有原工资福利待遇的( )%,由所在单位按月支付。 A.100 B.90 C.80 D.70 答案:A 题目解析:答案选A,即100%。根据中国《劳动保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内享有原工资福利待遇,由所在单位按月支付,待遇金额为其原工资的100%。
A. 警告
B. 责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下的罚款
C. 情节严重的,降低资质等级,直至吊销资质证书
D. 造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任
E. 造成损失的,依法承担赔偿责任
解析:施工单位委托不具有相应资质的单位承担施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升架设设施的,受到的处罚有( )。 答案: BCDE 解析: 根据题干描述,当施工单位委托不具备相应资质的单位承担某些施工工作时,会受到一定的处罚。选项BCDE列出了可能的处罚措施,可以进行解析: 选项B:责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下的罚款。这是常见的一种处罚措施,即责令停止施工整顿一段时间,并处以一定金额的罚款。 选项C:情节严重的,降低资质等级,直至吊销资质证书。如果情节特别严重,施工单位的资质等级可能会被降低,甚至吊销资质证书。 选项D:造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任。如果由于违规行为造成了重大安全事故,并构成犯罪,相关责任人员可能会受到刑事追责。 选项E:造成损失的,依法承担赔偿责任。如果委托不具备资质的单位进行施工导致损失,施工单位可能需要依法承担相应的赔偿责任。 因此,选项BCDE都是可能的处罚措施,都符合题干描述的情况。
A. 安全生产管理机构
B. 项目管理机构
C. 质量技术管理机构
D. 工程管理机构
解析:生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策时,应当听取安全生产管理机构的意见,这是因为安全生产管理机构是负责安全生产管理的专门机构,具有专业知识和经验,能够提供有效的意见和建议,有助于确保决策的安全性和可行性。