A、 5万元以上10万元以下
B、 10万元以上20万元以下
C、 20万元以上30万元以下
D、 10万元以上30万元以下
答案:A
解析:解析:未向作业人员提供安全防护用具或使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料的,对施工单位责令限期改正,可以处5万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款。
A、 5万元以上10万元以下
B、 10万元以上20万元以下
C、 20万元以上30万元以下
D、 10万元以上30万元以下
答案:A
解析:解析:未向作业人员提供安全防护用具或使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料的,对施工单位责令限期改正,可以处5万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款。
A. 正确
B. 错误
A. 强化建筑安全生产管理
B. 保证建筑工程的安全性能
C. 保障职工及其相邻居民的人身和财产安全
D. 维护公共安全
E. 促进经济社会持续健康发展
解析:解析:《建筑法》对建筑安全生产管理作出规定,对强化建筑安全生产管理、保证建筑工程的安全性能、保障职工及其相邻居民的人身和财产安全,具有非常重要的意义。
A. 安全生产技能
B. 安全生产管理能力
C. 职称水平
D. 工作经济指标
解析:题目解析:这道题要求选择建筑施工企业管理人员安全生产考核的内容。根据题目描述,全生产知识考核是考核内容之一,而另外一个选项应该是与管理相关的考核内容。选项A是安全生产技能考核,选项C是职称水平考核,选项D是工作经济指标考核。只有选项B是与安全生产管理能力相关的考核内容,因此选项B是正确答案。
A. 一般检查方法
B. 安全检查表法
C. 常规检查法
D. 仪器检查法
E. 现场观察法
解析:解析:常用的安全生产检查方法有一般检查方法、安全检查表法和仪器检查法。
A. 医疗救治
B. 生活保障
C. 经济补偿
D. 医疗和职业康复
E. 收益保险
解析:工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供( )等物质帮助的是一种社会保障制度。 A.医疗救治 B.生活保障 C.经济补偿 D.医疗和职业康复 E.收益保险 答案:ABCD 解析:根据题目描述,工伤保险是一种社会保障制度,旨在为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及其亲属提供物质帮助。根据常识和选项的含义,医疗救治、生活保障、经济补偿以及医疗和职业康复都是工伤保险提供的物质帮助的方面。因此,选项A、B、C和D都是正确的答案,所以答案为ABCD。选项E(收益保险)不符合工伤保险的定义,因此不是正确答案。
A. 日常教育
B. 安全法制教育
C. 事故案例教育
D. 遵章守纪、自我保护能力教育
解析:题目解析:通过对一些典型事故进行原因分析、事故教训及预防事故发生所采取的措施来教育职工,这种教育形式属于什么? 答案解析:根据题目描述,这种教育形式是通过对典型事故进行原因分析、事故教训以及预防措施的教育,旨在教育职工如何避免类似事故的发生。因此,答案选项C,即事故案例教育,最符合题目描述。
A. 正确
B. 错误
A. 箱式
B. 敞开式
C. 开放式
D. 封闭式
解析:题目解析 选项A:箱式 选项B:敞开式 选项C:开放式 选项D:封闭式 正确答案是D。 解析:题目要求建立施工现场的垃圾站,并指明了施工垃圾的清运要采用密闭容器吊运。选项D中的"封闭式"容器符合这一要求,可以确保施工垃圾在运输过程中不会外泄。其他选项A、B、C都不符合题目要求,因为它们都不具备密闭的特性。 综上所述,选项D是正确的答案。
A. 保护民事主体的合法权益
B. 明确侵权责任
C. 促进社会和谐稳定
D. 帮助被侵权者打击报复侵权人
解析:解析:《侵权责任法》的立法目的是为保护民事主体的合法权益,明确侵权责任,预防并制裁侵权行为,促进社会和谐稳定。
A. 企业负责人
B. 项目负责人
C. 专职安全生产管理人员
D. 监理工程师
解析:解析:施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。