A、正确
B、错误
答案:A
A、正确
B、错误
答案:A
A. 劳动保护的意义和任务的一般教育
B. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识
C. 安全生产纪律和文明生产要求
D. 企业安全规章制度
解析:题目解析: 这道题目考察的是公司级安全教育的内容。选项A提到了劳动保护的意义和任务的一般教育,这是公司级安全教育的内容之一;选项B提到了安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识,也是公司级安全教育的内容之一;选项C提到了安全生产纪律和文明生产要求,也是公司级安全教育的内容之一;而选项D提到了企业安全规章制度,也是公司级安全教育的内容之一。所以,选项C不属于公司级安全教育的内容,因此答案选C。
A. 宪法
B. 法律
C. 地方性法规
D. 村规民约
E. 行政法规
解析:解析:村规民约不属于我国社会主义法的渊源。
A. 建立岗位职责
B. 建立岗位责任
C. 隐患整改
D. 隐患治理
E. 应急救援
解析:根据《特种设备安全法》,特种设备使用单位应当建立岗位责任等安全管理制度,制定操作规程,保证特种设备安全运行。因此,选项B建立岗位责任是必须的。同时,特种设备使用单位还应当对设备存在的隐患进行整改和治理,以确保设备的安全运行。因此,选项D隐患治理也是必须的。所以答案为BD。
A. 施工组织设计
B. 施工方案
C. 安全技术措施
D. 专项防护措施
解析:根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。专项防护措施是为了保护周围的建筑物、构筑物和地下管线等免受施工过程中可能引起的损害。采取专项防护措施可以有效减少潜在风险和损害,并确保施工过程的安全性。
A. 起重司机
B. 司索工
C. 电焊工
D. 车工
解析:解析:筑施工特种作业工种如下:(1)建筑电工。(2)建筑架子工。(3)建筑起重信号司索工。(4)建筑起重机械司机。(5)建筑起重机械安装拆卸工。(6)高处作业吊篮安装拆卸工。(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。2009年1月20日,江苏省建筑工程管理局印发《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》)(苏建管质〔2009〕5号),在住房和城乡建设部确定的建筑施工特种作业工种的基础上增加了下列特种作业工种:(1)建筑焊工。(2)建筑施工机械安装质量检验工。(3)桩机操作工。(4)建筑混凝土泵操作工。(5)建筑施工现场场内机动车司机。
A. 矿山企业
B. 机械制造企业
C. 建筑施工企业
D. 危险化学品生产企业
E. 烟花爆竹、民用爆破器材生产企业
解析:安全生产许可制度的核心内容为安全生产条件、《安全生产许可证》、《安全生产许可证条例》、《建筑施工企业安全生产许可管理规定》和《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行管理办法》等法律法规都强调企业必须具备安全生产条件,取得安全生产许可证后方可从事生产经营活动,并对安全生产许可证的管理提出了要求。根据相关法律法规,国家对矿山企业、建筑施工企业、危险化学品生产企业、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可证制度。因此,选项ACDE是正确答案。
A. 荷载
B. 刚度
C. 高度
D. 设计
解析:解析:模板及其支撑体系的施工荷载应均匀堆置,并不得超过设计计算要求。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
解析:解析:企业在使用过程中应每年进行一次安全带的检验,频繁使用应经常进行外观检查,发现异常必须立即更换。
A. 警告
B. 5日以下拘留
C. 15日以下拘留
D. 对单位处五万元以上十万元以下罚款
E. 对主要负责人处一万元以上五万元以下罚款
解析:根据《特种设备安全法》的规定,这起事故的迟报受到的处罚有( )。 答案: DE 解析: 根据题干描述,这起事故涉及到迟报行为,根据《特种设备安全法》的规定,迟报会受到相应的处罚。选项DE列出了可能的处罚措施,可以进行解析: 选项D:对单位处五万元以上十万元以下罚款。迟报行为涉及到单位,因此单位可能会面临一定金额的罚款。 选项E:对主要负责人处一万元以上五万元以下罚款。迟报行为涉及到主要负责人,因此主要负责人可能会面临一定金额的罚款。 因此,选项DE都是可能的处罚措施,都符合题干描述的情况。
A. 检查
B. 验收
C. 审定
D. 核实
解析:根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工前段时间在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前,应当组织有关单位进行()。 答案解析:选项B,验收。根据规定,在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前,需要组织有关单位进行验收。验收的目的是确保这些设施符合安全要求,能够正常使用,并对其进行合格认可。