A、 安全生产条件
B、 安全生产管理
C、 安生生产制度
D、 安全生产标准化
答案:A
解析:《安全生产许可证条例》制定的目的是为了严格规范( ),进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。 A. 安全生产条件 B. 安全生产管理 C. 安生生产制度 D. 安全生产标准化 答案: A 解析:选择答案A. 安全生产条件。根据题目描述,制定《安全生产许可证条例》的目的是为了严格规范安全生产条件,加强安全生产监督管理,并防止和减少生产安全事故。因此,选项A最符合题目要求。
A、 安全生产条件
B、 安全生产管理
C、 安生生产制度
D、 安全生产标准化
答案:A
解析:《安全生产许可证条例》制定的目的是为了严格规范( ),进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。 A. 安全生产条件 B. 安全生产管理 C. 安生生产制度 D. 安全生产标准化 答案: A 解析:选择答案A. 安全生产条件。根据题目描述,制定《安全生产许可证条例》的目的是为了严格规范安全生产条件,加强安全生产监督管理,并防止和减少生产安全事故。因此,选项A最符合题目要求。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:简易程序是当场实施处罚的一种简便程序。这种程序手续简单、时间快、效率较高,但只能针对案情简单、清楚、处罚较轻的违法案件。
A. 行政
B. 经济
C. 法治
D. 科技
E. 经验
解析:解析:“综合治理”是要运用行政、经济、法治、科技等多种手段,充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用,抓好安全生产工作。
A. 正确
B. 错误
A. 事故原因没有查清不放过
B. 事故责任者没有严肃处理不放过
C. 生命和财产损失不公示不放过
D. 广大职工没有受到教育不放过
E. 防范措施没有落实不放过
解析:事故的分析处理要遵守(A. 事故原因没有查清不放过),(B. 事故责任者没有严肃处理不放过),(D. 广大职工没有受到教育不放过),(E. 防范措施没有落实不放过)的《四不放过》原则。这些原则意味着在事故的分析和处理过程中,不应忽略对事故原因的查明、责任者的追究、职工教育和防范措施的落实。只有全面贯彻这些原则,才能有效地预防事故的再次发生,并采取相应的措施和对策。
A. 规范企业行为
B. 规范劳动者的行为
C. 保护劳动者的合法权益
D. 规范劳动力市场
解析:《劳动合同法》的立法目的在于规范企业行为。 解析:选项A规范企业行为是正确答案。《劳动合同法》的立法目的是为了规范和约束企业在与劳动者签订合同和管理劳动关系方面的行为,以确保劳动者的合法权益得到保护,提供劳动保障,促进劳动力市场的平稳运行。
A. 操作规程
B. 违章操作的危害
C. 使用方法
D. 使用要领
E. 赔付数量
解析:题目解析: 这道题目考察的是施工单位对作业人员提供安全防护用具和安全防护服装的要求。根据题目中的描述,施工单位应向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知危险岗位的相关信息。选项A和B分别表示施工单位需要向作业人员提供的安全防护用具和安全防护服装的使用方法以及违章操作的危害。因此,选项AB都是正确的,都是施工单位应向作业人员提供的安全防护用具和安全防护服装的相关信息。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析:解析:职工存在下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
A. 建设单位
B. 总包单位
C. 监理单位
D. 分包单位
解析:解析:建设单位应当按照本规定及合同约定及时向施工单位支付安全防护、文明施工措施费,并督促施工企业落实安全防护、文明施工措施。
A. 正确
B. 错误