A、 按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
B、 按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C、 按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D、 根据实际情况,由工伤保险基金支付
答案:B
解析:解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资(工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病前12个月平均月缴费工资)福利待遇不变,由所在单位按月支付。
A、 按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
B、 按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C、 按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D、 根据实际情况,由工伤保险基金支付
答案:B
解析:解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资(工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病前12个月平均月缴费工资)福利待遇不变,由所在单位按月支付。
A. 正确
B. 错误
A. 安全技术文件建档起止时限,应从工程施工准备阶段到工程竣工验收合格
B. 工程建设各参建单位应对安全技术文件进行建档、归档
C. 安全技术文件应及时向有关单位传递
D. 建档文件的内容应真实、准确、完整
E. 建档文件与建设工程安全技术管理活动实际可以不相符合,但必须手续齐全
解析:解析:安全技术文件的建档管理应符合下列规定:1)安全技术文件建档起止时限,应从工程施工准备阶段到工程竣工验收合格为止;2)工程建设各参建单位应对安全技术文件进行建档、归档,并应及时向有关单位传递;3)建档文件的内容应真实、准确、完整,并应与建设工程安全技术管理活动实际相符合,手续齐全。
A. 有下颚带
B. 受过重击
C. 帽内有缓冲层
D. 无磨损
解析:严禁使用( )安全帽。 解析:正确答案为B。根据题目描述,严禁使用受过重击的安全帽。安全帽是建筑施工现场必备的个人防护用品之一,用于保护头部免受坠落物、碰撞等伤害。如果安全帽受到过重击,可能会导致其结构损坏或性能下降,无法正常发挥保护作用,因此应严禁使用受过重击的安全帽。
A. 企业提出配备作业人员劳动防护用品等相关管理要求
B. 企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理
C. 有关劳动防护用品应符合国家标准
D. 劳动保护用品管理台账保存期限不得少于一年
E. 劳动防护用品有相应的检查要求及记录
解析:解析:劳动保护用品管理台账保存期限不得少于两年。企业应针对企业工程管理的特点提出相应的管理要求,并对所属施工现场等单位加强监督管理。具体要求有:(1)企业提出配备作业人员劳动防护用品等相关管理要求;(2)企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理;(3)劳动防护用品管理应符合有关规定;(4)有关劳动防护用品应符合国家标准;(5)劳动防护用品有相应的检查要求及记录。
A. 故意犯罪的
B. 醉酒导致伤亡的
C. 自残
D. 自杀
E. 患职业病的
解析:解析:职工存在下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工:(1)故意犯罪的。(2)醉酒或者吸毒的。(3)自残或者自杀的。
A. 建立和落实安全生产管理制度
B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程
C. 发现和消除安全事故隐患
D. 告和处置生产安全事故
E. 协助技术人员编制专项施工方案
解析:解析:安全生产管理能力考核内容包括:建立和落实安全生产管理制度、辨识和监控危险性较大的分部分项工程、发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面的能力。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:这道题主要考察危险源的等级划分。危险源的等级分为1-4级,1级为稍有危险、可以接受的风险危险源,是最低级别的危险源。因此,说危险等级为1级的危险源是稍有危险、可以接受的风险危险源是正确的。
举个例子来帮助理解,比如说在实验室里使用的一种化学试剂,如果它的危险等级为1级,那么可能只是稍微有些危险,但是在正常使用下可以接受的风险。相比之下,危险等级为4级的危险源就是非常危险、不能接受的风险危险源,需要采取更严格的控制措施来避免危险发生。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
解析:解析:施工现场宿舍必须设置可开启式外窗,宿舍内的床铺不得超过2层,不得使用通铺。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析:解析:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,并对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投人的有效实施;(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。