57.处罚公开、公正、过罚相当原则中的“过罚相当”是指( )。

解析：解析:施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投人,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。

解析：解析:雨季施工现场应当设置排水设施,并应定期进行清理。

解析：解析:《工伤保险条例》确认了认定职工工伤的情形以及视同工伤的情形。《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定,职工存在下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的。(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工存在下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

解析：题目解析 该题考察的是大外墙板和内墙板的放置要求。根据题干的描述，放置这些墙板时应该注意到一些特定的要求。根据相关规定，这些墙板应该放在专用的堆放架内，这样可以保证墙板的稳定性和安全性，因此选项D“专用堆放架内”是正确答案。

解析：企业职业道德建设的基础是( )。 A. 员工文化程度 B. 企业经济状况 C. 企业政治信仰 D. 员工教育 答案: D 解析：选项D，即员工教育，是企业职业道德建设的基础。员工教育可以帮助员工理解和认同企业的价值观、道德规范和职业道德要求，提高员工的道德意识和职业道德水平，从而促进企业内部的道德建设。

解析：解析:在TN系统中,如果中性线或零线为两条线,其中一条零线用作工作零线(浅蓝色线),用N表示;另一条零线用作接地保护线(黄绿双色线),用PE表示,即将工作零线与保护零线分开使用,这样的接零保护系统称为TN一S系统,TN一S系统是一种三相五线系统。

解析：题目解析 这道题描述了“二.五”期间建筑业的发展情况，问连续三年建筑业总产值占社会总产值的比例。根据题干的描述，每年建筑业总产值都在200亿元以上，因此选项A“9%以上”是唯一符合条件的选项，其他选项的范围都不包含9%以上。因此选项A是正确答案。

解析：解析:建筑施工企业应当在安全生产考核合格证书有效期届满前3个月内,通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。准予证书延续的,证书有效期延续3年。

解析：解析:保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。提前竣工的,保险责任自行终止。因延长工期的,应当办理保险顺延手续。

解析：解析:事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告;特殊情况下,经负责事故调查的人民政府批准,提交事故调查报告的期限可以适当延长,但延长的期限最长不超过60日。