A、 总配电箱与分配电箱
B、 总配电箱与开关箱
C、 分配电箱与开关箱
D、 开关箱
答案:B
解析:解析:二级漏电保护系统是指在施工现场基本供配电系统的总配电箱(配电柜)和开关箱,即首、末二级配电装置中,设置漏电保护器。
A、 总配电箱与分配电箱
B、 总配电箱与开关箱
C、 分配电箱与开关箱
D、 开关箱
答案:B
解析:解析:二级漏电保护系统是指在施工现场基本供配电系统的总配电箱(配电柜)和开关箱,即首、末二级配电装置中,设置漏电保护器。
A. 为他,为已
B. 为已,为他
C. 为他,为他
D. 以上都对
解析:解析:安全生产管理人员,应该充分发挥思想道德的正能量,用“为他”的职业道德观念去战胜“为己”的职业道德陋习,认真检查自己的言行,不断提高自身的职业道德水平。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:这道题目是关于高大模板支撑系统在模板工程中的重要性的判断题。高大模板支撑系统是指在高层建筑或桥梁等工程中,为了支撑模板而搭建的支撑系统。这种支撑系统能够确保模板的稳定性和安全性,保证施工过程中的顺利进行。因此,高大模板支撑系统是模板工程中不可或缺的重要组成部分,所以答案是A,正确。
举例来说,就好比我们搭积木的时候,如果没有支撑物,积木就会倒塌。同样,在建筑工程中,如果没有高大模板支撑系统的支撑,模板也会失去稳定性,影响施工进度和质量。因此,高大模板支撑系统就像是建筑工程中的"支撑柱",起着至关重要的作用。
A. 警告
B. 5日以下拘留
C. 15日以下拘留
D. 对单位处五万元以上十万元以下罚款
E. 对主要负责人处一万元以上五万元以下罚款
解析: 根据题目提供的案例,这起事故是由于通用门式起重机倾覆而造成人员伤亡的。根据《特种设备安全法》的规定,对于迟报行为,主要负责人可能会受到处罚。根据选项,答案DE是正确的选择。选项D表示对单位处以罚款,选项E表示对主要负责人处以罚款。根据题目描述,该起事故是由于操作工无证操作、停机后没有将夹轨器放下并夹紧轨道,从而导致起重机倾覆。因此,主要负责人负有管理责任,并且未能履行报告事故的责任,所以对主要负责人处以罚款是符合规定的。
A. 安全生产责任制度
B. 安全生产资金保障制度
C. 安全生产教育培训制度
D. 安全检查制度
解析:的答案是A. 安全生产责任制度。 题目中指出建筑施工企业的安全生产管理最重要、最基础的管理制度。安全生产责任制度是指建立和落实企业内部安全生产的责任制度,明确各级人员的安全生产职责和义务,确保安全生产工作的有序进行。安全生产责任制度是安全管理的基础,通过明确责任和义务,推动各级人员对安全生产的重视和参与,提高安全生产管理水平,预防和控制事故的发生。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 25
解析:解析:发电机房、变配电房、厨房操作间、锅炉房、可燃材料库房和易燃易爆危险品库房的防火设计应符合下列规定:1)建筑构件的燃烧性能等级应为A级。2)层数应为1层,建筑面积不应大于200㎡。3)可燃材料库房单个房间的建筑面积不应超过30㎡,易燃易爆危险品库房单个房间的建筑面积不应超过20㎡。4)房间内任一点至最近疏散门的距离不应大于10m,房门的净宽度不应小于0.8m。
A. 起重司机
B. 司索工
C. 电焊工
D. 车工
解析:解析:筑施工特种作业工种如下:(1)建筑电工。(2)建筑架子工。(3)建筑起重信号司索工。(4)建筑起重机械司机。(5)建筑起重机械安装拆卸工。(6)高处作业吊篮安装拆卸工。(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。2009年1月20日,江苏省建筑工程管理局印发《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》)(苏建管质〔2009〕5号),在住房和城乡建设部确定的建筑施工特种作业工种的基础上增加了下列特种作业工种:(1)建筑焊工。(2)建筑施工机械安装质量检验工。(3)桩机操作工。(4)建筑混凝土泵操作工。(5)建筑施工现场场内机动车司机。
A. 安全生产考核制
B. 安全生产责任制
C. 安全生产负责制
D. 安全生产监督制
解析:建筑施工企业应当以安全生产责任制为核心,建立健全安全生产管理制度。选择答案B的原因是安全生产责任制是指明企业安全生产责任的分工和履行主体,明确各级管理人员和相关人员的安全责任。这是建筑施工企业建立健全安全生产管理制度的核心基础,能够确保各级管理人员和相关人员在安全生产中承担责任,从而提高施工企业的安全生产管理水平。
A. 技术标准
B. 工作标准
C. 管理标准
D. 环境标准
解析:解析:按照标准化工作体系建立的安全生产规章制度体系,一般把安全生产规章制度分为技术标准、工作标准和管理标准,通常称为“三大标准体系”。
A. 平等就业和选择职业
B. 享受社会保险和福利
C. 完成劳动任务
D. 提高职业技能
E. 提请劳动争议处理
解析:解析:劳动者的八项权利:1)享有平等就业和选择职业的权利。2)取得劳动报酬的权利。3)休息休假的权利。4)获得劳动安全卫生保护的权利。5)接受职业技能培训的权利。6)享受社会保险和福利的权利。7)提请劳动争议处理的权利。8)法律规定的其他劳动权利。
A. 抵抗
B. 沉默
C. 拒绝、阻挠
D. 掩饰
解析:解析:生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。违反上述规定的,责令改正;拒不改正的,处2万元以上20万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。