A、 项目经理
B、 企业主要负责人
C、 建设单位负责人
D、 施工监理
答案：B
解析：解析:施工单位的应急救援预案应当经专家评审或者论证后,由企业主要负责人签署发布。
A、 项目经理
B、 企业主要负责人
C、 建设单位负责人
D、 施工监理
答案：B
解析：解析:施工单位的应急救援预案应当经专家评审或者论证后,由企业主要负责人签署发布。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
解析：解析:触电后1分钟开始救治者,90%有良好效果;触电后6分钟内开始救治者,50%可能复苏成功;触电后12分钟再开始抢救,很少有救活的可能。可见,就地进行及时、正确的抢救,是触电急救成败的关键。
A. 事故原因
B. 事故地点
C. 等级事故
D. 事故时间
E. 未造成人员伤亡的一般事故
解析：解析:企业和施工现场的事故处理应按等级事故和未造成人员伤亡的一般事故两类进行处置。
A. 经济运行
B. 高效率
C. 节能
D. 安全
解析：解析:特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员,并对其进行必要的安全教育和技能培训。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:企业法定代表人、经理、企业分管生产和安全工作的副经理、安全总监及技术负责人等,他们在安全生产管理中起决策和指挥作用,是企业决策层安全生产管理的主要负责人。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
解析：解析:特种设备使用单位应当在特种设备投人使用前或者投人使用后三十日内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记,取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。
A. 项目负责人
B. 企业法人
C. 现场安全专职人员
D. 企业负责人
解析：解析:项目负责人对项目安全生产管理全面负责。
A. 用人单位
B. 职工本人
C. 上级部门
D. 国家
解析：依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由( )按规定支付费用。 A. 用人单位 B. 职工本人 C. 上级部门 D. 国家 答案: A 解析: 根据中国的劳动法和相关法规，用人单位有义务为员工参加工伤保险，以应对员工在工作中发生的工伤。如果用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加，而员工发生工伤，根据法律规定，用人单位仍然应承担相应的费用，包括医疗费用、康复费用和赔偿金等。这是用人单位对员工工伤保护的法定义务。
A. 正确
B. 错误
解析：题目解析：总包单位不按《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》和合同约定支付费用，造成分包单位不能及时落实安全防护措施导致发生事故的，由分包单位负主要责任。答案选择B，即错误。根据题目描述，总包单位不按规定支付费用，导致分包单位无法及时落实安全防护措施，事故发生后，主要责任应由总包单位承担。
A. 造成1人以上死亡
B. 造成2人以上死亡
C. 造成3人以上死亡,负事故主要责任的
D. 造成直接经济损失50万元以上
解析：解析:因而发生安全事故,具有下列情形之一的.对相关责任人员,处3年以上7年以下有期徒刑:(一)造成死亡3人以上或者重伤10人以上,负事故主要责任的;(二)造成直接经济损失500万元以上,负事故主要责任的;(三)其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。
A. 正确
B. 错误
解析：张贴安全生产招贴画不是日常安全教育培训的一种形式。( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析：选项B（错误）是正确答案。张贴安全生产招贴画是日常安全教育培训的一种形式。通过张贴安全生产招贴画，可以向员工传达安全知识和意识，提醒他们注意安全事项，起到安全教育的作用。
