A、正确
B、错误
答案:B
解析:解析:建筑施工单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。
A、正确
B、错误
答案:B
解析:解析:建筑施工单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。
A. 正确
B. 错误
解析:我国仅对建筑施工企业实行安全生产许可制度。( ) A.正确 B.错误 答案: B 解析: 这道题的正确答案是B,即错误。在中国,不仅对建筑施工企业实行安全生产许可制度,还对其他行业和领域的企业实行安全生产许可制度。安全生产许可制度是为了确保企业在生产经营过程中遵守安全生产法律法规,预防和减少事故的发生,保障员工和公众的安全。
A. 正确
B. 错误
A. 产品合格证
B. 建筑起重机械备案证明
C. 建筑起重机械租赁合同
D. 建筑起重机械检验检测报告和安装验收资料
E. 使用单位特种作业人员资格证书
解析:解析:使用单位在办理建筑起重机械使用登记时,应当向使用登记机关提交下列资料:(1)建筑起重机械备案证明。(2)建筑起重机械租赁合同。(3)建筑起重机械检验检测报告和安装验收资料。(4)使用单位特种作业人员资格证书。(5)建筑起重机械维护保养等管理制度。(6)建筑起重机械生产安全事故应急救援预案。(7)使用登记机关规定的其他资料。
A. 垂直运输机械作业人员
B. 安装拆卸工
C. 爆破作业人员
D. 起重信号工
E. 钢筋工
解析:解析:垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
A. 项目经理部
B. 电气负责人
C. 电气工程技术人员
D. 项目经理
解析:解析:项目经理部应当制定安全用电管理制度。
A. 平等就业和选择职业
B. 享受社会保险和福利
C. 完成劳动任务
D. 提高职业技能
E. 提请劳动争议处理
解析:解析:劳动者的八项权利:1)享有平等就业和选择职业的权利。2)取得劳动报酬的权利。3)休息休假的权利。4)获得劳动安全卫生保护的权利。5)接受职业技能培训的权利。6)享受社会保险和福利的权利。7)提请劳动争议处理的权利。8)法律规定的其他劳动权利。
A. 安全生产责任制
B. 安全生产管理能力
C. 安全生产管理目标
D. 安全生产知识
E. 安全生产技术操作能力
解析:解析:建筑施工企业管理人员安全生产考核内容包括安全生产管理能力和安全生产知识两个方面。
A. 1.5:1
B. 2:1
C. 2.5:1
D. 3:1
解析:解析:落地式操作平台的架体构造应符合下列规定:①落地式操作平台的面积不应超过10㎡,高度不应超过15m,高宽比不应大于2.5:1。②施工平台的施工荷载不应超过2.0kN/㎡,接料平台的施工荷载不应超过3.0kN/㎡。
A. 正确
B. 错误
A. 安全检查准备→实施安全检查→通过分析做出判断→及时做出决定进行处理→整改落实
B. 安全检查准备→通过分析做出判断→实施安全检查→及时做出决定进行处理→整改落实
C. 安全检查准备→实施安全检查→及时做出决定进行处理→通过分析做出判断→整改落实
D. 安全检查准备→及时做出决定进行处理→实施安全检查→通过分析做出判断→整改落实
解析:解析:安全生产检查的工作程序:安全检查准备→实施安全检查→通过分析做出判断→及时做出决定进行处理→整改落实。