A、 技术
B、 经营
C、 安全
D、 质量
E、 物资供应
答案：ACD
解析：解析:专项方案应当由施工单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核,经审核合格的,由施工技术负责人签字。
A、 技术
B、 经营
C、 安全
D、 质量
E、 物资供应
答案：ACD
解析：解析:专项方案应当由施工单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核,经审核合格的,由施工技术负责人签字。
A. 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系、建立和维护适用于社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步
B. 确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围
C. 确定国家劳动卫生的行政机关的组织
D. 确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围
解析：解析:劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系、建立和维护适用于社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步
A. 改善施工现场环境
B. 提高工程质量
C. 加快工程进度
D. 降低工程成本
解析：文明施工侧重于( )，确保施工人员身体健康与安全。 答案解析：正确答案为选项 A. 改善施工现场环境。 文明施工的主要目标之一是改善施工现场的环境，包括保持施工场地的整洁、卫生，减少施工现场的噪音、粉尘等对施工人员身体健康的影响。通过改善施工现场环境，可以确保施工人员的身体健康与安全。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
解析：解析:如果因强令冒险作业发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处5年以下有期徒刑;情节特别恶劣的,处5年以上有期徒刑或者拘役。
A. 正确
B. 错误
解析：解析：这道题主要考察对行政处罚的理解。行政处罚是指国家机关对违法行为人依法作出的具体行政制裁措施，是一种实施法律制裁的行政执法活动。对于执法主体来说，行政处罚是一种强制性的措施，是对违法行为的惩罚，而不是简单的批评教育。因此，题目说法正确，答案为A。
举例来说，就好比学校里的纪律处分，如果学生违反了学校的规定，学校会根据规定对其进行处罚，比如罚站、罚写检讨书等，这就是一种实施法律制裁的行政执法活动，而不是简单的批评教育。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
A. 正确
B. 错误
解析：题目解析 这道题是关于在实施过程中调整方案是否需要进行论证的问题。根据常规的工程项目管理原则，任何方案的调整都应该进行论证，以确保调整后的方案依然符合安全要求和效果。因此，调整后的方案也需要进行论证，选项B的答案是正确的。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
A. 安全帽
B. 安全带
C. 安全(绝缘)鞋
D. 防护眼镜、手套
E. 御寒口罩
解析：题目解析：这道题目是关于建筑施工企业通常所说的劳动防护用品的定义。根据题干中的描述，建筑施工现场需要使用一系列的个人劳动防护用品，包括安全帽、安全带、安全(绝缘)鞋、防护眼镜和手套。因此，选项A、B、C、D都是劳动防护用品的正确选项，答案是ABCD。
A. 带班领导
B. 班组长
C. 专门人员
D. 设备厂家
解析：解析:生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。违反上述规定的,责令限期改正,可以处10万元以下的罚款,逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处10万元以上20万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A. 工作日
B. 节假日
C. 离职
D. 换岗
解析：解析:建筑施工企业各管理层应在作业人员进场前、转岗,节假日、事故后,采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行针对性安全生产教育培训。
