A、 立即下达停工令
B、 立即自救
C、 立即上报
D、 立即停止作业
答案:D
解析:解析:在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离作业场所,并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。
A、 立即下达停工令
B、 立即自救
C、 立即上报
D、 立即停止作业
答案:D
解析:解析:在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离作业场所,并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。
A. 行政主体对违法行为人的告诫和谴责
B. 应以口头形式作出
C. 应以书面形式作出
D. 向本人宣布
E. 向本人送达
解析:解析:警告,是行政主体对违法行为人的告诫和谴责,应以书面形式作出,并向本人宣布和送达。警告不是简单、随便的口头批评。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:《建筑施工现场安全检查标准》(JGJ59)中制定了适用于建筑行业的安全检查表。企业在实施安全检查工作时,可根据该标准,结合本单位的具体情况制定更具体并具有可操作性的检查表。
A. 正确
B. 错误
A. 规范企业行为
B. 规范劳动者的行为
C. 保护劳动者的合法权益
D. 规范劳动力市场
解析:《劳动合同法》的立法目的在于( ) A. 规范企业行为 B. 规范劳动者的行为 C. 保护劳动者的合法权益 D. 规范劳动力市场 答案: C 解析: 这道题的正确答案是C,即保护劳动者的合法权益。《劳动合同法》是中国的一部劳动法律法规,其立法目的是为了保护劳动者的合法权益,规范劳动关系,促进和维护劳动者的就业权益,确保劳动者在劳动过程中享有合法权益的保障。
A. 责令停业整顿
B. 处以罚款
C. 延长整改期限
D. 降低其资质等级
E. 直至吊销资质证书
解析:解析:施工单位取得资质证书后,不得降低安全生产条件。违反上述规定的,责令限期改正;经整改仍未达到与其资质等级相适应的安全生产条件的,责令停业整顿,降低其资质等级直至吊销资质证书。
A. 每天
B. 每周
C. 每月
D. 每季度
解析:题目解析 题目要求项目部进行安全生产综合检查,并以检查通报的形式公布检查情况。根据安全管理的常规做法,每天进行一次检查过于频繁,每季度进行一次检查则时间间隔较长,无法及时发现和解决问题。每周进行一次检查也是一种常见的频率,但相对于每月进行一次检查,每周的频率更高一些,因此答案选项C:每月,是较为合适的选择。
A. 思想
B. 意识
C. 信念
D. 行为
解析:解析:良好的职业道德形成以后,又会在工作中逐渐形成行为上的条件反射,自觉地选择有利于社会、集体的行为。
A. 安全生产责任制度
B. 安全生产资金保障制度
C. 安全生产教育培训制度
D. 安全检查制度
解析:的答案是A. 安全生产责任制度。 题目中指出建筑施工企业的安全生产管理最重要、最基础的管理制度。安全生产责任制度是指建立和落实企业内部安全生产的责任制度,明确各级人员的安全生产职责和义务,确保安全生产工作的有序进行。安全生产责任制度是安全管理的基础,通过明确责任和义务,推动各级人员对安全生产的重视和参与,提高安全生产管理水平,预防和控制事故的发生。
A. 施工现场
B. 工作岗位
C. 生产过程
D. 工作场所
解析:解析:职业健康安全是指影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其员健康和安全的条件和因素。
A. 正确
B. 错误
解析:题目解析 这道题目陈述了项目技术负责人的职责,要求他与方案编制人员进行交流,参与方案实施的检查和验收。根据选项进行分析: A. 正确 B. 错误 正确答案是B. 错误。 题目中陈述的是项目技术负责人应当会同方案编制人员进行交流,并参与方案实施的检查和验收。因此,答案应该是正确的。其他选项与题目陈述相符。