35.工程项目中有分包单位的,应当由( )企业统一办理意外伤害保险。

解析：安全教育培训的不落实或流于形式,不会导致安全技术措施和安全管理措施的不到位或不落实。( ) 答案：B. 错误 解析：安全教育培训的不落实或流于形式会导致安全技术措施和安全管理措施的不到位或不落实。安全教育培训是提高员工安全意识和技能的关键环节，通过培训可以增强员工对安全工作的重视和了解，使其熟悉并正确执行安全技术措施和安全管理措施。如果安全教育培训不得当或不认真落实，员工可能对安全要求缺乏认识，无法正确应用安全技术措施和安全管理措施，增加了事故发生的风险。

解析：建筑施工企业从业人员安全生产教育培训每年至少( )次。 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 答案: A 解析: 建筑施工企业是高风险行业，工人在施工现场面临着各种安全风险。为了保障从业人员的安全和健康，相关法规要求建筑施工企业必须进行安全生产教育培训。根据要求，每年至少进行一次培训是最基本的要求。这样可以确保从业人员了解并掌握安全操作规程、紧急处理措施和必要的安全知识，从而减少事故和伤害的发生。

解析：解析:起重吊装作业前,必须编制吊装作业的专项施工方案,并进行安全技术措施交底;作业中,未经技术负责人批准,不得随意更改。

解析：解析:建筑施工、监理企业发生建筑施工安全生产责任事故的,发证机关应当对其资质采取如下措施:(一)发生一般生产安全事故的,自安全生产许可证最后一次恢复之日起算,在1年内不得增加资质类别及资质升级;(二)发生较大生产安全事故的,自安全生产许可证最后一次恢复之日起算,在2年内不得增加资质类别及资质升级;(三)发生重大或特别重大生产安全事故的,自安全生产许可证处罚之日起,降低建筑施工、监理企业资质等级或吊销资质证书。

解析：解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资(工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病前12个月平均月缴费工资)福利待遇不变,由所在单位按月支付。

解析：解析:隶属于人本原理的二级原理包括能级原理、动力原理和激励原理。

解析：解析:发生创伤性出血时,应根据现场条件,及时、正确地采取压迫止血法、指压止血法、弹性止血带止血等暂时性的止血方法止血。

解析：解析:德国重大设备事故的调查分析以资产所有者为主,调查组由保险公司、行业协会、技术监督部门、企业负责人及政府有关部门组成。在一般设备事故的调查处理上,采取了重对策、轻处罚的原则,原因在于希望职工自己提出所犯错误,重点不是处罚,而是制定防止今后再次发生的措施。

解析：解析:同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的,应当明确各方的消防安全责任,并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。