A、正确
B、错误
答案:A
A、正确
B、错误
答案:A
A. 正确
B. 错误
解析:解析:施工单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
A. 常规检查法
B. 安全检查表法
C. 仪器检查法
D. 预防检查法
解析:解析:为使检查工作更加规范,将个人的行为对检查结果的影响减少到最小,常采用安全检查表法。
A. 责令限期改正,可以处5万元以下的罚款
B. 逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款
C. 警告,并处5万元以下的罚款
D. 对直接负责的主管人员处以15日以下的拘留
E. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款
解析:生产经营单位未按照规定制定生产安全时应急救援预案的,将受到的处罚有( )。 答案:ABE 解析:根据题意,生产经营单位未按规定制定生产安全时应急救援预案,将受到的处罚是责令限期改正,并可以处以5万元以下的罚款(选项A)。如果逾期未改正,将面临责令停产停业整顿,并处以5万元以上10万元以下的罚款(选项B)。另外,对直接负责的主管人员将处以15日以下的拘留(选项D),对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将处以1万元以上2万元以下的罚款(选项E)。因此,选项ABE都是符合题意的正确答案。
A. 300
B. 310
C. 320
D. 330
解析:题目解析 题目要求判断5级危险源属于极其危险、不能继续作业的危险源的危险性分值。根据选项,危险性分值大于300且小于等于310、320、330三个选项中,选择一个正确的答案。根据题目要求,5级危险源是不能继续作业的危险源,因此它的危险性分值必须是大于310的,而310是唯一满足条件的选项,因此答案选项C:320,是正确的选择。
A. 监理人员
B. 施工管理人员
C. 专业装拆人员
D. 专业技术人员
解析:安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升架设设施,应当编制拆装方案,制定施工安全措置,并由( )现场监督。 答案:D 解析:根据题意,安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升架设设施需要编制拆装方案和制定施工安全措施,并由专业技术人员进行现场监督。因此,选项D是符合题意的正确答案。
A. 因果性
B. 随机性
C. 潜伏性
D. 必然性
E. 可预防性
解析:解析:概括起来,事故主要有以下4种特性:1)因果性。2)随机性。3)潜伏性。4)可预防性。
A. 5万元以上10万元以下
B. 10万元以上20万元以下
C. 20万元以上30万元以下
D. 30万元以上40万元以下
解析:根据题干描述,如果施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求,责令限期改正,如果逾期未改正,则责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款(A选项)。选A的原因是,在违规使用建筑物的情况下,给予一定的经济处罚,以促使施工单位及时整改并遵守安全要求。
A. 正确
B. 错误
A. 项目负责人
B. 企业法人
C. 现场安全专职人员
D. 企业负责人
解析:解析:项目负责人对项目安全生产管理全面负责。
A. 电压与电流同相位
B. 阻抗最大,电流最小
C. 电阻电压等于总电压
D. 电感电压与电容电压大大超过总电压
解析:解析:RLC串联电路发生谐振时,电路中的电流将达到其最大值。串联谐振阻抗最小电流最大,并联谐振相反。