54.安全生产管理的最终目的是为了减少和控制危害和事故,尽量避免生产过程中发生( )以及其他损失。

解析：解析:建筑起重机械,是指纳入特种设备目录,在房屋建筑工地和市政工程工地安装、拆卸、使用的起重机械。

解析：解析:对人造成伤亡或者对物造成突发性损害的因素,称为危险因素;影响人的身体健康,导致疾病或者对物造成慢性损害的因素,称为有害因素。

解析：题目解析 这道题目陈述了项目技术负责人的职责，要求他与方案编制人员进行交流，参与方案实施的检查和验收。根据选项进行分析： A. 正确 B. 错误 正确答案是B. 错误。 题目中陈述的是项目技术负责人应当会同方案编制人员进行交流，并参与方案实施的检查和验收。因此，答案应该是正确的。其他选项与题目陈述相符。

解析：根据《安全生产许可证条例》规定，不用申领安全生产许可证的企业是（D）机械制造企业。这是因为根据相关法规，危险化学品企业、建筑施工企业和矿山企业都需要申领安全生产许可证，而机械制造企业并不在此范围内，因此选项D是正确答案。

解析：解析:生产安全事故隐患的特征主要表现在隐蔽性,即未被人们发现或者易被人们忽视,这是与我们通常所指的生产安全事故的重大区别。

解析：工程项目中有分包单位的,应当由( )企业统一办理意外伤害保险。 A. 总承包 B. 分包 C. 建设 D. 监理 答案: A 解析: 在工程项目中，总承包企业通常是项目的主要责任方，他们对整个项目负有全面的管理和监督责任。分包单位是总承包企业的下级单位，承担特定的工作范围。由于分包单位直接参与施工工作，存在一定的意外伤害风险。因此，根据安全管理的原则，应当由总承包企业统一办理意外伤害保险，以保障所有从事工作的人员的安全。

解析：企业安全生产规章制度中，下列不属于企业安全生产管理办法的是( )。 答案:A 解析：题目要求确定不属于企业安全生产管理办法的选项。根据选项描述，劳务工资发放管理办法涉及劳务工资发放，而不是安全生产管理的内容。在企业安全生产规章制度中，通常不包括劳务工资发放管理办法。因此，选项A，即劳务工资发放管理办法，是不属于企业安全生产管理办法的选项。

解析：题目要求判断建筑施工企业是否应以施工现场安全组织体系为核心，建立健全安全生产管理制度。正确的做法是以施工现场安全组织体系为核心，并建立健全安全生产管理制度。然而，答案选择B，即错误。这是一个错误的答案或者一个笔误。

解析：解析:危险性较大的分部分项工程是指建设工程在施工过程中存在的、可能导致作业人员群死群伤或者造成重大不良社会影响的分部分项工程。

解析：解析:施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作他用。