A、 劳务工资发放管理办法
B、 临时用电管理办法
C、 消防设施管理办法
D、 安全措施费用使用办法
答案:A
解析:企业安全生产规章制度中,下列不属于企业安全生产管理办法的是( )。 答案:A 解析:题目要求确定不属于企业安全生产管理办法的选项。根据选项描述,劳务工资发放管理办法涉及劳务工资发放,而不是安全生产管理的内容。在企业安全生产规章制度中,通常不包括劳务工资发放管理办法。因此,选项A,即劳务工资发放管理办法,是不属于企业安全生产管理办法的选项。
A、 劳务工资发放管理办法
B、 临时用电管理办法
C、 消防设施管理办法
D、 安全措施费用使用办法
答案:A
解析:企业安全生产规章制度中,下列不属于企业安全生产管理办法的是( )。 答案:A 解析:题目要求确定不属于企业安全生产管理办法的选项。根据选项描述,劳务工资发放管理办法涉及劳务工资发放,而不是安全生产管理的内容。在企业安全生产规章制度中,通常不包括劳务工资发放管理办法。因此,选项A,即劳务工资发放管理办法,是不属于企业安全生产管理办法的选项。
A. 工程概算
B. 工程预算
C. 工程结算
D. 工程竣工报表
解析:解析:建设单位在编制工程概算时,应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。
A. 监督
B. 定期巡查
C. 实时了解
D. 掌握
解析:解析:施工单位应当指定专人对专项方案实施情况进行现场监督,并按规定进行监测,施工单位技术负责人应当定期、巡查专项方案实施情况。
A. 行为规范
B. 思想准则
C. 行为表现
D. 工作表现
解析:解析:职业道德,即在一定的社会经济关系中,从事各种不同职业的人在其特定职业活动中应当遵循的职业行为规范的总和。
A. 损害是因受害人故意造成的
B. 因不可抗力造成他人损害的
C. 因正当防卫造成损害的
D. 教唆、帮助他人实施侵权行为的
E. 因产品存在缺陷造成他人损害的
解析:解析:第二十七条规定:损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。第二十九条规定:因不可抗力造成他人损害的,不承担责任。法律另有规定的,依照其规定。第三十条规定:因正当防卫造成损害的,不承担责任。
A. 1,24
B. 1,36
C. 3,24
D. 3,36
解析:解析:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:行政法规是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的规范性法律文件的总称。地方性法规是指省、自治区、直辖市以及省级政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会,根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,制定并实施的规范性法律文件。
A. 施工单位技术负责人
B. 施工项目技术负责人
C. 项目负责人
D. 项目总监理工程师
E. 建设单位项目负责人
解析:解析:施工单位应当根据专家组的论证审查报告完善施工方案,并经建设单位项目负责人、施工单位技术负责人、总监理工程师签字后方可组织实施。
A. 带班领导
B. 班组长
C. 专门人员
D. 设备厂家
解析:解析:生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。违反上述规定的,责令限期改正,可以处10万元以下的罚款,逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处10万元以上20万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A. 行政主体对持有许可证和执照的相对人
B. 因持有许可证和执照的相对人有违法行为
C. 在一定期限内暂行扣押有许可证和执照
D. 使持有许可证和执照的相对人暂时失去从事该类活动资格
E. 使持有许可证和执照的的相对人不再具有从事该类活动资格
解析:解析:暂扣许可证和执照,是行政主体对持有许可证和执照能从事该类活动的相对人,因其有违法行为而在一定期限内暂行扣押其许可证和执照,使之暂时失去从事该类活动资格的处罚。吊销许可证和执照,是行政主体对持有许可证和执照能从事该类活动的相对人,永久性地取消其许可证和执照,使其不再具有从事该类活动资格的处罚。
A. 400
B. 630
C. 1000
D. 1250
解析:解析:起重力矩为1250KN.M以上,出场年限超过18年的塔式起重机,必须进行安全评估和结构应力测试,合格的方可进行安装质量检验。