154.建筑施工企业有下列行为之一的,由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处2万元以下的罚款;导致不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的,应当依法暂扣或者吊销安全生产许可证( )。

解析：解析:积极进取:丰富的安全生产知识、强烈的安全意识和较高的安全生产技能,是成为一名合格的安全生产管理人员的基本条件。安全生产管理人员应以积极进取的态度,不断学习安全生产法律法规、安全专业知识以及安全生产技能。除此以外,建筑施工企业的安全生产管理人员还要结合自身的职责特点,掌握相应的应急救援知识,培养一定的资料编写能力。

解析：解析:对人造成伤亡或者对物造成突发性损害的因素,称为危险因素。

解析：解析:道德与法律的联系:(1)从作用来看,两者是相辅相成、相互促进的。(2)从内容来看,两者有相互重叠的部分。(3)道德与法律可以相互转换、相互作用。

解析：解析:通常有11种能直接引起坠落的客观危险因素:(1)阵风风力5级(风速8.0m/s)及其以上。(2)《高温作业分级》(GB/T4200)规定的II级或II级以上的高温作业。(3)平均气温等于或低于5℃的作业环境。(4)接触冷水温度等于或低于12℃的作业。(5)作业场地有冰、雪、霜、水、油等易滑物。(6)作业场所光线不足,能见度差。(7)作业活动范围与危险电压带电体的距离小于表5一1的规定。(8)摆动,立足处不是平面或只有很小的平面,即任一边小于500mm的矩形平面、直径小于500mm的圆形平面或具有类似尺寸的其他形状的平面,致使作业者无法维持正常姿势。(9)《体力劳动强度分级》(GB3869)规定的班级或班级以上的体力劳动强度。(10)存在有毒气体或空气中含氧量低于0.195的作业环境。(11)可能会引起各种灾害事故的作业环境和抢救突然发生的各种灾害事故。

解析：题目解析 这道题目考察的是事故的间接原因。间接原因是事故发生的根本原因或导致直接原因的因素。在选项中，A选项是事故中技术和设计上的缺陷，B选项是教育培训不够，C选项是有关人员不懂安全操作技术知识，D选项是机械的不安全状态。从这些选项中，只有D选项不属于事故的间接原因，因为它是指机械的状态，而不是人的行为或其他因素。其他选项都属于事故的间接原因，因为它们是导致人的不安全行为或操作不当的根本原因。因此，选项D是正确的答案。

解析：题目解析：总包单位不按《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》和合同约定支付费用，造成分包单位不能及时落实安全防护措施导致发生事故的，由分包单位负主要责任。答案选择B，即错误。根据题目描述，总包单位不按规定支付费用，导致分包单位无法及时落实安全防护措施，事故发生后，主要责任应由总包单位承担。

解析：解析:特种作业人员的资格证书有效期为2年。有效期满需要延期的,应当于期满前3个月内向原发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的,资格证书有效期延期2年。

解析： 超过一定规模的危险性较大的分部分项工程包含跨度大于36米及以上的钢结构安装工程。这是因为在工程施工中，跨度较大的钢结构安装工程通常具有更高的风险和复杂性。因此，超过一定规模的危险性较大的分部分项工程中，跨度大于36米的钢结构安装工程被视为重要的安全考虑因素，需要特别关注和管理。

解析：题目解析：这道题涉及建筑行业的安全生产形势。正确答案是B.错误。尽管随着我国建筑市场的健康发展，建筑行业安全生产整体形势逐年好转，但建筑行业的安全事故并不是在五大高危行业中居首位。五大高危行业通常指煤矿、金属冶炼、石油化工、建筑施工和交通运输。根据题目的描述，建筑行业安全事故并不是在这些行业中居首位，所以答案是错误。