A、正确
B、错误
答案:B
解析:根据题目描述,该工人在发生高处坠落事故时未系牢安全带。根据相关法律法规,工伤是在工作过程中因工作原因受到的伤害,而这位工人未系牢安全带,导致坠落事故发生,因此不能认定为工伤。因此,答案为B,即错误。
A、正确
B、错误
答案:B
解析:根据题目描述,该工人在发生高处坠落事故时未系牢安全带。根据相关法律法规,工伤是在工作过程中因工作原因受到的伤害,而这位工人未系牢安全带,导致坠落事故发生,因此不能认定为工伤。因此,答案为B,即错误。
A. 多层建筑外脚手架的安全防护网
B. 既有建筑外墙改造时,其外脚手架的安全防护网
C. 临时疏散通道的安全防护网
D. 高层建筑外脚手架的安全防护网
E. 建筑高度大于24m的在建工程的安全防护网
解析:解析:下列安全防护网应采用阻燃型安全防护网:1)高层建筑外脚手架的安全防护网。2)既有建筑外墙改造时,其外脚手架的安全防护网。3)临时疏散通道的安全防护网
A. 正确
B. 错误
解析:解析:听证程序不是一种与简易程序和普通程序并列的独立、完整的行政处罚程序,而只是普通程序中的一道环节。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析:解析:宪法具有最高的法律效力。宪法是制定其他一切法律、法规的基础和依据,一切法律、行政法规等规范性法律文件的制定都必须依照宪法所确定的原则、基本精神,不得与宪法的规定相抵触,否则一律无效。
A. 打击报复
B. 出言讽刺
C. 心胸宽阔,坚决履职
D. 迁就教育
解析:在安全生产管理过程中,遇到不服从管理的行为,安全生产管理人员应当选择答案C:心胸宽阔,坚决履职。这是因为打击报复和出言讽刺都不是合适的管理方式,它们可能引起冲突和紧张氛围,而迁就教育则过于软弱。心胸宽阔、坚决履职的态度能够更好地处理不服从管理的行为,同时保持管理者的威信和尊严。
A. 20,10
B. 20,6
C. 15,6
D. 10,5
解析:根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》,易燃易爆危险品库房与在建工程的防火间距不应小于15m,其他临时用房临时设施与在建工程的防火间距不应小于6m。这是为了防止火灾发生时易燃易爆危险品库房和临时用房临时设施对在建工程造成火灾蔓延的影响,保障施工现场的安全。可以通过想象在建工程发生火灾时,如果与易燃易爆危险品库房或临时用房临时设施的距离太近,可能会导致火灾蔓延,增加灾害事故的发生几率,从而理解这个规定的重要性。
A. 新颁布的安全生产技术标准
B. 先进的安全生产管理经验
C. 典型事故案例分析
D. 针对性的安全防护措施
解析:建筑施工企业每年应按规定对所有人员进行安全生产继续教育,继续教育培训的内容不包括针对性的安全防护措施。选项D“针对性的安全防护措施”是正确答案。这是因为继续教育培训的目的是提高人员的安全生产知识和技能,但针对性的安全防护措施通常是根据具体施工项目和现场情况进行制定和实施的,并不适合包含在每年的继续教育培训中。
A. 正确
B. 错误
A. 强化建筑安全生产管理
B. 保证建筑工程的安全性能
C. 保障职工及其相邻居民的人身和财产安全
D. 维护公共安全
E. 促进经济社会持续健康发展
解析:解析:《建筑法》对建筑安全生产管理作出规定,对强化建筑安全生产管理、保证建筑工程的安全性能、保障职工及其相邻居民的人身和财产安全,具有非常重要的意义
A. 公民
B. 法人
C. 其他组织
D. 以上三者
解析:解析:行政责任主要包括行政处罚和行政处分。(1)实施行政处罚的主体是具有法定职权的行政主体。(2)行政处罚的对象是违反行政法规范的公民、法人或其他组织。(3)行政处罚在惩罚性质上属于行政制裁。