解析：解析:第十九条用人单位应当履行下列职责:(一)与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同;(二)制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度;(三)书面告知特种作业人员违章操作的危害;(四)向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件;(五)按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育,培训时间不少于24小时;(六)建立本单位特种作业人员管理档案;(七)查处特种作业人员违章行为并记录在档;(八)法律法规及有关规定明确的其他职责。

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2.建设行政主管部门及监督机构应将高大模板支撑系统作为建设工程安全监督重点,加强对方案( )的监督。

A. 　编制方法

B. 　审核论证

C. 　验收

D. 　检查

E. 　监控程序

解析：解析:建设行政主管部门及监督机构应将高大模板支撑系统作为建设工程安全监督重点,加强对方案审核论证、验收、检查、监控程序的监督。

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85.将伤员救离危险区域,协助组织群众撤离和疏散工作应是( )开展的工作。

A. 　工程指挥部

B. 　工程救援队

C. 　救援指挥部

D. 　现场急救医疗队

解析：将伤员救离危险区域，协助组织群众撤离和疏散工作应是( )开展的工作。答案: B. 工程救援队解析: 工程救援队是专门负责在工程施工现场发生事故或紧急情况时进行救援工作的队伍。救援工作包括将伤员救离危险区域、协助组织群众撤离和疏散工作等。因此，工程救援队应该开展这项工作。

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67.当违法行为发生后,必须按照法律事先规定的( )追究违法者的责任。

A. 　性质

B. 　范围

C. 　程度

D. 　期限

E. 　情节

解析：解析:责任法定原则。法律责任必须在法律上有明确、具体的规定。违法行为发生后,必须按照法律事先规定的性质、范围、程度、期限、方式追究违法者的责任。

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97.根据法律责任认定原则,正确的说法或做法是( )。

A. 　企业主要负责人有权拒绝承担法律中没有明文规定的责任

B. 　某企业主要负责人因违章指挥造成重大生产安全事故,后因态度端正被免于追究责任

C. 　根据责任认定原则,由于分包单位的过错,造成生产安全事故的经济损失全部由分包单位承担,总包单位不承担任何责任

D. 　根据过错原则,特种作业人员不听从指挥违章作业,现场的施工单位不承担任何法律责任

E. 　工人违章造成的伤害,企业应当承担医疗费,如构成犯罪,同样要承担刑事责任

解析：解析:法律责任的认定,首先是将违法构成的要件作为归责基础,即个人或者组织是否必须承担法律责任。应从四个方面进行全面分析和考虑:1、必须是违反法律规定的行为。2、违法必须是在不同程度上侵犯法律所保护的社会关系的行为。3、违法一般必须有行为人的故意或过失(即过错)。但没有过错,法律规定应承担法律责任的,仍应承担。4、违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力。没有违法行为的存在,就不能追究法律责任。有些行为虽然具有社会危害性,但只要不违法,就不能认为其行为主体应承担法律责任。

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144.受过重击的安全帽,若无损坏痕迹,可继续使用。()

A. 正确

B. 错误

解析：解析:任何受过重击的安全帽,不论有无损坏痕迹,均应报废。

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8.施工单位的应急救援预案应当经专家评审或者论证后,由企业技术负责人签署发布。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:施工单位的应急救援预案应当经专家评审或者论证后,由企业主要负责人签署发布。施工项目部的安全事故应急救援预案在编制完成后应报施工企业审批。

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