33.安管人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证书的,由原考核机关撤销安全生产考核合格证书;安管人员( )年内不得再次申请考核。

解析：解析:安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育,以及各类证书的初审、复审培训等。

解析：解析:编制安全检查表的主要依据:1、相关法律法规、标准规范。2、国内外典型事故案例及本单位在安全管理及生产中的相关经验。3、通过系统分析,确定的危险部位及防护措施

解析：解析:《消防法》还规定,消防安全重点单位除应当履行上述职责外,还应当履行下列消防安全职责:(1)确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作。(2)建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理。(3)实行每日防火巡查,并建立巡查记录。(4)对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。

解析：解析:施工单位的应急救援预案应当经专家评审或者论证后,由企业主要负责人签署发布。

解析：解析:《特种设备安全法》特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆,以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。

解析：解析:建筑施工企业在一个考核年度内发生建筑施工安全生产责任事故的,依照《建设工程安全生产管理条例》第六十六条的规定,对其责任人即安管人员的安全生产合格证作如下处理:(一)发生一般生产安全事故,死亡1~2人的,暂扣其1年安全生产合格证。(二)发产安全事故,死亡3~5人的,暂扣其2年安全生产合格证;死亡6~9人的,暂扣其3年安全生产合格证;以上所述责任人(企业法定代表人除外)在安全生产合格证暂扣期内,不得从事建筑施工安全生产工作,期满后必须重新参加江苏省住房和城乡建设厅组织的安管人员考核合格后方可从事建筑施工安全生产工作。这里注意下是重新考核不是考试。

解析：解析:管理的基本要素:①管理的主体即管理者;②管理的客体即被管理的对象;③管理的手段及管理的方式方法;④管理的目的。

解析：解析:“三宝“是指建筑工人安全防护的三件宝,即:安全帽、安全带、安全网。

解析：解析:发生创伤性出血时,应根据现场条件,及时、正确地采取压迫止血法、指压止血法、弹性止血带止血等暂时性的止血方法止血。