A、 国家规定的第三级体力劳动强度
B、 劳动危害宣传
C、 消防安全管理
D、 施工机械操作
答案：A
解析：解析:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A、 国家规定的第三级体力劳动强度
B、 劳动危害宣传
C、 消防安全管理
D、 施工机械操作
答案：A
解析：解析:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 正确
B. 错误
A. 安全技术分析
B. 安全生产检查
C. 岗前质量安全教育
D. 安全整改
解析：解析:项目经理必须组织对施工现场作业人员进行岗前质量安全教育,组织审核建筑施工特种作业人员操作资格证书,未经质量安全教育和无证人员不得上岗。
A. 必须戴在颚下
B. 必须扣在近颚
C. 可以不扣
D. 可以放在帽内
解析：题目解析 戴安全帽时，安全帽的下颚带应该戴在颚下并系牢，松紧适度。正确的选项是A. 必须戴在颚下。这是因为安全帽的下颚带设计用于固定安全帽，保持其稳定性和安全性，防止在工作中滑落或脱落。将下颚带扣在颚下可以确保安全帽紧密贴合头部，提供更好的保护。
A. 正确
B. 错误
解析：根据《中华人民共和国安全生产法》规定，分包单位在工程施工中应当服从总承包单位的安全管理，确保施工安全。如果分包单位不服从总承包单位的安全管理导致生产安全事故发生，分包单位将承担主要责任。因此，题目中的说法是正确的。
A. 目标明确
B. 条理清楚
C. 结构严谨
D. 用词准确
E. 文字繁琐
解析：解析:规章制度的编制,应做到目标明确、条理清楚、结构严谨、用词准确、文字简明、标点符号正确。
A. 打击报复
B. 出言讽刺
C. 心胸宽阔,坚决履职
D. 迁就教育
解析：在安全生产管理过程中，遇到不服从管理的行为，安全生产管理人员应当选择答案C：心胸宽阔，坚决履职。这是因为打击报复和出言讽刺都不是合适的管理方式，它们可能引起冲突和紧张氛围，而迁就教育则过于软弱。心胸宽阔、坚决履职的态度能够更好地处理不服从管理的行为，同时保持管理者的威信和尊严。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析： 题目描述中提到，建筑施工企业接受中、高等职业学校学生实习时，应当对实习生进行安全生产教育和培训。根据安全生产的要求，提供劳动防护用品是确保实习生在工作中的安全的重要措施之一。因此，选项B错误，正确的选择是A，即建筑施工企业应当提供劳动防护用品。
A. 分部分项工程
B. 企业工程
C. 单位工程
D. 单项工程
解析：解析:临时用电工程定期检查应按分部分项工程进行,对安全隐患必须及时处理,并应履行复查验收手续。
A. 正确
B. 错误
