4.新《安全生产法》明确要求建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、( )的机制,进一步明确各方安全生产职责。

解析：建筑施工企业从业人员安全生产教育培训每年至少( )次。 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 答案: A 解析: 建筑施工企业是高风险行业，工人在施工现场面临着各种安全风险。为了保障从业人员的安全和健康，相关法规要求建筑施工企业必须进行安全生产教育培训。根据要求，每年至少进行一次培训是最基本的要求。这样可以确保从业人员了解并掌握安全操作规程、紧急处理措施和必要的安全知识，从而减少事故和伤害的发生。

解析：解析:专职安全生产管理人员每日要对施工现场安全生产情况进行巡查,并做好安全检查日志的记录。

解析：解析:建筑施工企业安管人员安全生产考核合格证书有效期为3年,证书在全国范围内有效。

解析：解析:项目经理必须组织对施工现场作业人员进行岗前质量安全教育,组织审核建筑施工特种作业人员操作资格证书,未经质量安全教育和无证人员不得上岗。

解析：根据题目所描述的内容，要求找出《安全生产许可证条例》制定的目的。根据选项B、C、D，无法符合目的为严格规范安全生产条件。选项A为安全生产条件，因此选A作为答案。

解析：解析:安管人员未按规定办理证书变更的,由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正,并处1000元以上5000元以下的罚款。

解析：解析:建筑施工企业安全生产检查制度应符合以下要求:(1)企业和施工现场都应建立安全生产检查制度,并形成文件,其内容应包括安全检查的内容、形式、类型、标准、方法、频次,检查、整改、复查,安全生产管理评估与持续改进等。(2)应根据安全检查的类型,确定检查内容和具体标准,编制相应的安全检查评分表,配备必要的检查、测试器具。(3)应对安全检查的组织形式和计划安排提出要求;每次检查都应编制详实的安全检查计划,检查计划要目标明确、内容具体,并按照PDCA(计划、实施、检查、处理)管理方法认真组织实施。(4)企业安全生产检查应由专门部门及责任人负责组织实施。(5)涉及分包单位管理的,必须对分包单位的安全生产检查提出明确的管理要求。(6)对安全检查中发现的问题和隐患,应定人、定时间、定措施组织整改,并跟踪复查。(7)应定期对安全生产管理的适宜性、符合性和有效性进行评估,确定安全生产管理需改进的方而,制定并实施改进措施,并对其有效性进行跟踪验证和评价。(8)安全生产检查制度能够督促施工现场等所属单位安全生产检查工作的开展。(9)应建立并保存安全检查和改进活动的资料与记录。(10)其他管理要求。

解析：LEC法进行危险源评价时，D值为12分的危险被定义为可容许风险。在LEC法中，D值是指危险源对环境和人员造成的影响程度评估，分数越高表示风险越大。根据题目给出的答案A，可容许风险指的是在一定条件下可以接受的风险水平，因此D值为12分的危险属于可容许风险。

解析：解析:市、县级人民政府建设主管部门或其委托的建筑安全监督机构在日常安全生产监督检查中,应当查验承建工程施工企业的安全生产许可证。发现企业降低施工现场安全生产条件的或存在事故隐患的,应立即提出整改要求;情节严重的,应责令工程项目停止施工并限期整改。如果具有下列情形之一的,县级人民政府建设主管部门可以提出暂扣企业安全生产许可证的建议。(一)在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停止施工的;(二)在12个月内,同一企业在同一市、县内三个项目被责令停止施工的;施工企业承工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的。

解析：解析:安全生产管理人员职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容。(1)安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度,要明确相应的责任部门和责任人。(2)企业应根据自身的特点,制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则,尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则。(3)企业职业道德建设重在落实。要加强宣传教育,强化监督考核,建立企业内部的奖惩机制,安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围。(4)改进教学手段,创新方式方法。(5)开展典型性教育,发挥典型的导向作用。