95.下列不属于行政处分形式的是( )。

解析：解析:生产安全事故报告与处理制度应符合以下规定:1、企业应建立生产安全事故报告与处理制度,内容包括记录、统计、报告、调查、处理、分析改进等工作内容,并且以文件形式确立。2、企业生产安全事故报告与处理制度,内容必须符合有关法律法规的要求。3、应有针对等级生产安全事故以及重大事故隐患的具体报告、统计的管理措施,有落实月报告和零报告制度管理的要求。4、应落实各级生产安全事故报告责任网络,明确企业本部及所属单位的报告责任人。5、有生产安全事故及重大事故隐患报告与统计的档案管理要求及措施。6、应针对等级生产安全事故以及重大事故隐患提出制定应急救援预案的管理要求。7、其他管理要求。

解析：解析:职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在30日内提出工伤认定申请,施工总承包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。

解析：本题考查了建筑施工中需要组织专家论证的情况。选项A、B、C都是开挖基坑(槽)的情况，需要组织专家论证，因为涉及到土方开挖、支护、降水等工程，需要专家提供技术支持和意见。而选项D则是涉及到起重吊装工程，采用非常规设备和方法，需要专家提供技术支持和评估，因此也需要组织专家论证。因此，正确答案是D。

解析：解析:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

解析：解析:《安全生产法》第一百零六条规定,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。

解析：企业职业道德建设重在落实，就是要加强宣传教育，强化监督考核，选项B。宣传教育可以提高员工对职业道德的认识和理解，而监督考核则可以确保员工在实际工作中积极践行道德规范。教育次数、个人修为和组织纪律都不能完全涵盖职业道德建设的重点，因为仅靠宣传教育而没有监督考核的强化，很难真正实现道德建设的效果。

解析：的答案是B. 综合管理制度。 题目要求选出按照安全系统工程和人机原理建立的安全生产规章制度体系。在安全生产中，综合管理制度是一个涵盖各个方面、综合管理各项安全工作的制度体系。它包括各种管理规章制度、管理办法、管理程序等，用于指导和规范企业的安全生产活动。综合管理制度是为了实现安全生产管理的科学化、系统化和规范化，确保企业安全生产工作的有效进行。

解析：解析:生产安全事故隐患是指生产经营活动中未被人们发现或者被人们忽视的可能导致人身伤害或者重大生产安全事件的意外变故或者灾害。

解析：题目解析 这道题目询问的是对于本单位事故隐患的排查治理工作全面负责，并保证所需的资金，这是谁的职责。根据选项进行分析： A. 企业主要负责人 B. 管安全 C. 项目经理 D. 专职安全管理人员 正确答案是A. 企业主要负责人。 企业主要负责人是对整个企业的经营管理负有最终责任的人，包括安全管理。保证事故隐患排查治理所需的资金也是企业主要负责人的职责之一。其他选项并没有明确的职责涵义，因此不是正确答案。