A、正确
B、错误
答案:A
A、正确
B、错误
答案:A
A. 正确
B. 错误
解析:解析:基坑开挖前,施工单位应当按照专项施工方案的要求,对有关措施进行全面检查,确保毗邻建筑物、构筑物和地下管线等重要部位的专项防护措施落实到位。严禁在不具备安全生产条件下强令违章作业、盲目施工。
A. 一般
B. 较大
C. 重大
D. 特别重大
解析:根据题干描述,某施工现场发生高处坠落事故,导致一人当场死亡。事故调查组认定该事故是因施工单位未履行安全生产监理职责而发生的一起责任事故。根据相关法律法规,根据事故的严重程度进行分类,该起事故属于一般事故(A选项)。选A的原因是,事故发生了一人死亡,但没有造成更大的影响或后果,不足以被归类为较大、重大或特别重大事故。
A. 安全生产技能
B. 安全生产管理能力
C. 职称水平
D. 工作经济指标
解析:建筑施工企业管理人员安全生产考核包括全生产知识考核和( )考核, A. 安全生产技能 B. 安全生产管理能力 C. 职称水平 D. 工作经济指标 答案:B 答案解析:根据题干的描述,建筑施工企业管理人员的安全生产考核包括全生产知识考核和另外一种考核。选项A中的安全生产技能并不涵盖全部考核内容,选项C的职称水平也只是考核的一部分,选项D的工作经济指标与安全生产无关。因此,只有选项B的安全生产管理能力是符合题意的,因为建筑施工企业管理人员需要具备管理安全生产的能力。
A. 经原专家组论证
B. 再组织新的专家组进行论证
C. 另行组织个别专家进行论证
D. 以上三者
解析:解析:基坑工程施工单位应对基坑按照书面意见书要求做相应特殊加固处理。加固方案应当经原专家组论证。
A. 正确
B. 错误
A. 开挖深度超过3米的基坑
B. 搭设高度4米以上的砼模板支撑工程
C. 搭设跨度10米及以上的模板支撑工程
D. 集中线荷载15KN/㎡及以上的砼模板支撑工程
E. 搭设高度20米及以上的落地式钢管脚手架
解析:解析:危险性较大的分部分项工程(1)基坑支护、降水工程:开挖深度超过3m(含3m)或者虽未超过3m但地质条件和周边环境复杂的基坑(槽)支护、降水工程。(2)土方开挖工程:开挖深度超过3m(含3m)的基坑(槽)的土方开挖工程。(3)模板工程及支撑休系:1)各类工具式模板.工程:包括大模板、滑模、爬模、飞模等工程;2)混凝土模板支撑工程:搭设高度5m及以上;搭设跨度10m及以上;施工总荷载10kN/㎡时及以上;集中线荷载15kN/㎡及以上;高度大于支撑水平投影宽度且相对独立无联系构件的混凝土模板支撑工程。3)承重支撑体系:用于钢结构安装等满堂支撑体系。(4)起重吊装及安装拆卸工程:1)采用非常规起重设备、方法,且单件起吊重量在10kN及以上的起重吊装工程。2)采用起重机械进行安装的工程。3)起重机械设备自身的安装、拆卸。(5)脚手架工程:1)搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程。2)附着式整体和分片提升脚手架工程。3)悬挑式脚手架工程。4)吊篮脚手架工程。5)自制卸料平台、移动操作平台工程。6)新型及异型脚手架工程。(6)拆除、爆破工程:1)建筑物、构筑物拆除工程。2)采用爆破拆除的工程。(7)其他:1)建筑幕墙安装工程。2)钢结构、网架和索膜结构安装工程。3)人工挖孔桩工程。4)地下暗挖、顶管及水下作业工程。5)预应力工程。6)采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:施工单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
A. 企业应当建立健全内部安全费用管理制度,按规定提取和使用安全费用
B. 企业应当加强安全费用管理,使用情况按管理权限可报安全生产监督管理部门备案
C. 年度安全费用提取和使用计划纳入企业财务预算
D. 企业人身意外伤害保险在安全费用中列支
E. 职业病防治、工伤保险在安全费用中列支
解析:下列符合安全生产费用管理要求的有( )。 答案解析: 选项A提到了建立内部安全费用管理制度,并按规定提取和使用安全费用,这符合安全生产费用管理要求。选项C提到了将年度安全费用提取和使用计划纳入企业财务预算,也符合安全生产费用管理要求。因此,选项AC是正确答案。选项B、D和E中的内容没有直接涉及安全生产费用管理要求,所以不是正确答案。
A. 甲级
B. 乙级
C. 丙级
D. 以上都可以
解析:解析:基坑工程必须实行监测。建设单位应当委托甲级资质的工程勘察(岩土工程)或者基坑勘察设计专项甲级资质单位承担监测任务。
A. 岗前教育
B. 日常教育
C. 年度继续教育
D. 各类证书的初审、复审培训
E. 思想教育
解析:解析:安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育,以及各类证书的初审、复审培训等。