A、 企业文化建设
B、 安全生产责任
C、 业务素质建设
D、 职业道德建设
答案:D
解析:解析:职业道德建设是塑造建筑行业从业人员行业风貌的一个窗口,也是提高行业竞争力的重要保证。
A、 企业文化建设
B、 安全生产责任
C、 业务素质建设
D、 职业道德建设
答案:D
解析:解析:职业道德建设是塑造建筑行业从业人员行业风貌的一个窗口,也是提高行业竞争力的重要保证。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:企业资质要求(1)脚手架工程施工单位必须具有相应的专业承包资质及安全生产许可证,并在其资质许可范围及法定有效期内从事脚手架的搭设与拆除作业活动。(2)脚手架工程施工单位不得将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包。
A. 谁用工,谁负责
B. 谁使用,谁负责
C. 谁购置,谁负责
D. 谁发放,谁负责
解析:劳动保护用品的发放和管理应当坚持( )的原则 A. 谁用工,谁负责 B. 谁使用,谁负责 C. 谁购置,谁负责 D. 谁发放,谁负责 答案:A 答案解析:根据题干的描述,劳动保护用品的发放和管理应当坚持哪个原则。选项B的谁使用,谁负责只强调了使用者的责任,但没有涵盖到发放和管理的方面。选项C的谁购置,谁负责也只强调了购置者的责任。选项D的谁发放,谁负责只涵盖了发放的责任。而选项A的谁用工,谁负责更全面,强调了使用者的责任,同时也包括了发放和管理的责任。因此,选项A是最符合题意的。
A. 正确
B. 错误
A. 施工单位技术负责人
B. 施工项目技术负责人
C. 项目负责人
D. 项目总监理工程师
E. 建设单位项目负责人
解析:解析:施工单位应当根据专家组的论证审查报告完善施工方案,并经建设单位项目负责人、施工单位技术负责人、总监理工程师签字后方可组织实施。
A. 正确
B. 错误
解析:发包人应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证劳务工人工资支付到位。( ) 答案:B 解析: 此题是关于发包人对劳务费发放过程的监督检查和处理要求的内容。正确答案为B,即错误。发包人在劳务费发放过程中应确保监督检查,并及时纠正和处理出现的违规问题,以保证劳务工人的工资支付到位。因此选择错误答案B。
A. 不得超载使用
B. 结构用的脚手架作业层上的施工均布荷载标准值2.0kN/㎡
C. 装修用的脚手架作业层上的施工均布荷载标准值为3.0kN/㎡
D. 当在脚手架上同时有2个及以上操作层作业时,施工均布荷载标准值总和不得超过5.0kN/㎡
E. 当在脚手架上同时有3个及以上操作层作业时,施工均布荷载标准值总和不得超过5.0kN/㎡
解析:解析:结构用的脚手架作业层上的施工均布荷载标准值3.0kN/㎡;装修用的脚手架作业层上的施工均布荷载标准值为2.0kN/㎡
A. 建设单位
B. 总承包单位
C. 专业承包单位
D. 劳务分包单位
解析:解析:《建筑法》规定鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费。保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。提前竣工的,保险责任自行终止。因延长工期的,应当办理保险顺延手续。
A. 管线
B. 设施
C. 周边建筑物、构筑物
D. 环境
E. 卫生
解析:解析:勘察单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察,提供的勘察文件应当真实、准确,满足建设工程安全生产的需要。勘察单位在勘察作业时,应当严格执行操作规程,采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。
A. 正确
B. 错误
解析:施工班组只需在每班的班前进行一次安全生产检查( ) 答案: B 解析: 这个答案是错误的。根据题目描述,施工班组不仅需要在每班的班前进行一次安全生产检查,还需要在其他时间进行必要的安全检查,以确保施工过程中的安全。因此,答案B是错误的,应该选择答案A(正确)。