607】《上海铁路局客运安检人员着装管理办法》（上铁客〔2017〕402号)规定，车站在与劳务单位签订合同时，应将安检人员制式服装管理相关规定一并纳入合同或合同附件。

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目背景 题目引用了《上海铁路局客运安检人员着装管理办法》（上铁客〔2017〕402号）的规定，要求判断以下陈述是否正确： “车站在与劳务单位签订合同时，应将安检人员制式服装管理相关规定一并纳入合同或合同附件。” ### 分析 1. **法规依据**：题目中提到的文件是《上海铁路局客运安检人员着装管理办法》，这是一个具体的管理规定，明确了车站和劳务单位在签订合同时需要遵守的要求。 2. **合同内容**：根据该规定，车站与劳务单位签订合同时，必须将安检人员的制式服装管理规定纳入合同或合同附件。这意味着，车站不仅需要确保劳务单位提供的安检人员符合其他工作要求，还需要确保这些人员的着装符合规定的标准。 3. **管理目的**：将制式服装管理规定纳入合同或合同附件，可以确保安检人员的着装统一、规范，从而提升车站的整体形象和管理水平。此外，这也便于管理和监督，确保所有安检人员都能按照规定着装。 ### 答案解析 - **正确**：根据《上海铁路局客运安检人员着装管理办法》的规定，车站确实需要在与劳务单位签订合同时，将安检人员的制式服装管理规定纳入合同或合同附件。因此，题目中的陈述是正确的。 ### 示例 假设某车站与一家劳务公司签订了合同，合同中没有明确提到安检人员的制式服装管理规定。如果劳务公司提供的安检人员穿着不规范，车站可能会面临管理上的困难，影响整体形象。为了避免这种情况，车站应该在合同中明确规定安检人员的着装要求，确保劳务公司提供的人员符合规定。