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根据《国网福建电力安全生产奖惩实施细则》（闽电人资规〔2021〕8号），与2020版比较，2021版调整基层单位安全生产属性分类和实现年度安全目标奖励。对应安全生产强弱关联关系，将公司所属地市级单位划分为三类，对实现安全目标的三类单位分别按照（ ）、（ ）、（ ）设置安全生产专项奖。
根据《刑法修正案（十一）》，本次修正案增加了拒不整改重大事故隐患犯罪：因存在重大事故隐患被依法责令（ ）、（ ）、（ ）或（ ），而拒不执行的。
根据《刑法修正案（十一）》，关闭、破坏直接关系生产安全的（）、（）、（）、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。
根据《国家电网有限公司作业安全风险管控工作规定》（安监二〔2021〕26号），作业计划应包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人数、工作票种类、（）、（）、（）、作业单位、工作负责人及联系方式、到岗到位人员信息等内容。
根据《国网福建电力关于印发生产现场作业“十不干”分专业细化条款的通知》（闽电安监〔2018〕827号），下列属于信通现场作业“十不干”（）、（）、（）、（）。
根据《国网福建电力关于印发生产现场作业“十不干”分专业细化条款的通知》（闽电安监〔2018〕827号），下列属于调控自动化现场作业“四不干”（）、（）、（）、（）。
根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》（国家电网安监〔2020〕820号），事故责任划分为（）、（）和（）。
根据《国网福建省电力有限公司2022年安全生产工作意见》（闽电安监〔2022〕3号），要求加强“闽电安全”平台建设，坚持从用户需求出发，以为基层一线人员服务为宗旨，为各类安全生产人员实现减负，推进安全管理“五大核心机制”信息化转型。“五大核心机制”包含（）、（）、（）、（）、（）。
根据《国网福建省电力有限公司2022年安全生产工作意见》（闽电安监〔2022〕3号），安全督察机制建设方面，要加强违章“数说”和追根溯源，分单位、分专业、分类别、分时段实现违章的精确统计，精准识别安全薄弱环节。从“（）、（）、（）、（）、（）”等方面溯源分析管理和思想认识问题，起到“发现一个问题、解决一类问题”的目的。
根据《国网福建省电力有限公司2022年安全生产工作意见》（闽电安监〔2022〕3号），要求落实“奖到心动、罚到心痛”，严格执行安全奖惩规定、新版事故调规、安全监督检查与问责管理规定，强化正向激励，严肃事故事件管理，树立（）、（）、（）的鲜明导向。
