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根据《信息安规》,禁止终端设备在管理信息内、外网之间交叉使用。
根据《信息安规》,禁止泄露、篡改、恶意损毁用户信息。
根据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》(国网(安监/4)984-2019),各级专业管理部门是本专业领域安全教育培训主体责任部门,负责业务范围内安全教育培训,制定并实施专业领域安全教育培训计划。
根据《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号),公司各级单位主管安全领导是本单位的安全第一责任人,对本单位安全工作和安全目标负全面责任。
根据《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号),安全事故调查“四不放过”是指即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。
根据《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号),地市公司级单位、县公司级单位每半年至少组织一次对班组人员的安全规章制度、规程规范考试。
根据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》(国网(安监/4)984-2019),各级人力资源管理部门是教育培训管理工作的归口管理部门,应将安全教育培训纳入本单位年度教育培训计划,保证安全教育培训项目和经费。
根据《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号),国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度。
根据新《安全生产法》,因生产安全事故受到损害的从业人员,依法享有工伤保险后,均不得再提出赔偿要求。
根据新《安全生产法》,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
