根据《线路安规》砍剪树木时，应使用安全带．安全带不准系在待砍剪树枝的断口（ ）。

根据《国网福建省电力有限公司2022年安全生产工作意见》（闽电安监〔2022〕3号），强化网络信息安全管理方面，要提升风险防控能力，持续推进信息系统风险评估，常态开展“零关停”演习，完善感知防御中心，推动各地市网监中心实体化运作，形成立体防御和溯源反制格局。

根据《国网福建省电力有限公司2022年安全生产工作意见》（闽电安监〔2022〕3号），要求建设领域聚焦机械化代人、智能化减人，压降作业风险，五级及以上作业都必须实现“无视频、不作业”。

根据《国家电网有限公司电力安全工器具管理规定》（安监二〔2021〕26号）第二十条，新型安全工器具，应经有资质的检测机构检验合格，由地市级公司及以上单位专业部门组织认定，并经分管领导批准后，方可试用。

根据《信息安规》，禁止终端设备在管理信息内、外网之间交叉使用。

根据《信息安规》，禁止泄露、篡改、恶意损毁用户信息。

根据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》（国网（安监/4)984-2019），各级专业管理部门是本专业领域安全教育培训主体责任部门，负责业务范围内安全教育培训，制定并实施专业领域安全教育培训计划。

根据《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号)，公司各级单位主管安全领导是本单位的安全第一责任人，对本单位安全工作和安全目标负全面责任。

根据《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号)，安全事故调查“四不放过”是指即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。

根据《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号)，地市公司级单位、县公司级单位每半年至少组织一次对班组人员的安全规章制度、规程规范考试。

根据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》（国网（安监/4)984-2019），各级人力资源管理部门是教育培训管理工作的归口管理部门，应将安全教育培训纳入本单位年度教育培训计划，保证安全教育培训项目和经费。