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根据《国网福建电力安全生产奖惩实施细则》（闽电人资规〔2021〕8号），公司所属各单位一年内重复发生安全事故或性质恶劣事件，对有关单位和人员按照相关条款上限或提高一个等级进行处罚。
根据《国网福建电力安全生产奖惩实施细则》（闽电人资规〔2021〕8号），公司所属各级单位发生八级事件，按以下规定处罚：1. 对主要责任者给予通报批评。2. 对事件责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给300~500元的经济处罚。
根据《刑法修正案（十一）》，导致事故后果扩大，增加死亡三人以上，或者增加重伤十人以上，或者增加直接经济损失五百万元以上的，应当认定为刑法第一百三十九条之一（不报、谎报安全事故罪）规定的“情节特别严重”。
根据《刑法修正案（十一）》，从建筑物或者其他高空抛掷物品，情节严重的，只需处拘役或者管制，并处或者单处罚金。
根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》（国家电网安监〔2020〕820号），事故调查组在确认事实的基础上，分析是否人员违章、过失、违反劳动纪律、失职、渎职；安全措施是否得当；事故处理是否正确等。
根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》（国家电网安监〔2020〕820号），一次事故既构成电网事故条件，也构成设备事故条件时，公司系统内各相关单位均应遵循“不同等级，等级优先；相同等级，设备优先”的原则统计报告。
根据《国网福建省电力有限公司2022年安全生产工作意见》（闽电安监〔2022〕3号），大力弘扬“和谐守规”的安全理念，形成党政工团齐抓共管，保证、保障、监督体系高效协同的浓厚安全氛围。
根据《国网福建省电力有限公司2022年安全生产工作意见》（闽电安监〔2022〕3号），“1+N”劳务分包安全“同质化”管理中“1+N”指每家从事配网工程的施工类省管产业企业培育一定数量安全同质化管理的劳务分包队伍。
根据《国网福建省电力有限公司2022年安全生产工作意见》（闽电安监〔2022〕3号），强化网络信息安全管理方面，要提升风险防控能力，持续推进信息系统风险评估，常态开展“零关停”演习，完善感知防御中心，推动各地市网监中心实体化运作，形成立体防御和溯源反制格局。
根据《国网福建省电力有限公司2022年安全生产工作意见》（闽电安监〔2022〕3号），要求建设领域聚焦机械化代人、智能化减人，压降作业风险，五级及以上作业都必须实现“无视频、不作业”。
