A、公务员年度考核确定为优秀等次的，当年给予嘉奖，在本机关范围内通报表扬；晋升上一职级所要求的任职年限缩短半年
B、公务员年度考核累计两年确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次
C、公务员年度考核确定为基本称职等次的，对其进行批评教育，责令作出书面检查，限期改进
D、公务员年度考核确定为不称职等次的，本考核年度不计算为晋升职务职级的任职年限，降低一个职务或者职级层次任职
答案：C
A、公务员年度考核确定为优秀等次的，当年给予嘉奖，在本机关范围内通报表扬；晋升上一职级所要求的任职年限缩短半年
B、公务员年度考核累计两年确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次
C、公务员年度考核确定为基本称职等次的，对其进行批评教育，责令作出书面检查，限期改进
D、公务员年度考核确定为不称职等次的，本考核年度不计算为晋升职务职级的任职年限，降低一个职务或者职级层次任职
答案：C
A. 正确
B. 错误
A. 不予处分
B. 记过处分
C. 警告处分
D. 开除处分
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
A. 高级党员干部
B. 党章党规
C. 党的基本路线
D. 党中央权威
A. 该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益
B. 该行为有故意或者过失的过错
C. 该行为在法律上被确认为违法
D. 该行为由具有责任能力的主体作出
A. 正确
B. 错误
A. 文明素质
B. 精神素养
C. 物质需求
D. 文化自信
A. 正确
B. 错误
A. 奖励申请机关
B. 奖励申请机关的上级机关
C. 奖励批准机关
D. 奖励批准机关的下级机关
