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3.1.237. 第237题 调控机构应每周召开一次安全生产例会,相关专业人员参加,协调解决安全工作存在的问题,安排布置下周
安全工作任务和要求。
3.1.236. 第236题 调度机构应对调控范围内新上岗调度员(含安全分析工程师)、监控员、厂站及变电运维人员进行持证上岗
考试,对调控范围内已通过上岗考试人员进行抽考,对违反调度纪律的运行值班人员,应进行批评教育,情
节严重者应取消上岗资格。
3.1.235. 第235题 调度机构应制定本部门值班调度、监控员的年度培训计划并实施。结合电网实际情况,编制岗位培训手册和
培训试题库,每年应对调度、监控员进行调度管理规程和相关内容的考试。
3.1.234. 第234题 调控机构人员应学会自救互救方法、疏散和现场紧急情况的处理,应熟练掌握触电现场急救方法,所有员工
应掌握消防器材的使用方法。
3.1.233. 第233题 对违反安全规章制度造成事故、严重未遂事故的责任者,应停止其业务工作,学习培训有关安全规章制度
,考试合格后方可重新上岗。
3.1.232. 第232题 离开调控运行岗位 6 个月及以上的调控人员,应重新熟悉设备和系统运行方式,并经安全规程及业务考试合格
后,方可重新开展调控运行工作。
3.1.231. 第231题 每年应进行一次全员安全知识和安全规程制度考试,考试成绩应记入员工个人教育培训档案,不及格的应限
期补考,合格后方可重新上岗。
3.1.230. 第230题 调控机构应每年制定安全生产教育培训计划,建立培训考核机制,定期培训,保证所有员工具有适应岗位要
求的安全知识和安全技能。
3.1.229. 第229题 短期负荷预测一般用于电网调度机构进行短期发电平衡,审批检修计划,编制日发用电计划。
3.1.228. 第228题 调度员应按规定时间参加政治和业务学习安全活动以及反事故演习活动等,不断提高自己政策水平和调度业
务水平。
