1.3.146. 第146题 ( )是针对本电网年度典型运行方式的薄弱环节,根据电网规模设置预想故障,编制年度典型运行方式故障
处置预案。

3.1.244. 第244题 通过各种形式的反事故演习考察调度员对电网运行的掌握情况,提高对电网事故的处理能力。应考虑所有被
考核调度员参加反事故演习的均衡性,每名调度员每月至少参加一次反事故演习。

3.1.243. 第243题 差异化培训是指根据调度员的专业技术基础情况,制定相应的培训计划;根据调度员对专业技术掌握情况
,调整培训进程。

3.1.242. 第242题 副值调度员的培训要求为:基本掌握电网实时调度、系统倒闸操作、电网事故处理等各项调度业务

3.1.241. 第241题 实习调度员的培训要求不包括:安排在调度台跟班实习

3.1.240. 第240题
实习调度员的培训要求包括:根据本级调度业务需要,安排实习调度员到相关调度机构、变电站、发电厂现
场实习

3.1.239. 第239题 正值及以上调度员的培训要求为:全面了解电网调度相关法律、法规、政策、规程、制度,掌握各项调度业
务;学习电网调度运行新理论、新知识、新技术;组织或参与科技项目和管理项目;撰写技术论文等

3.1.238. 第238题 副值调度员的培训要求为:全面了解电网调度相关法律、法规、政策、规程、制度,掌握各项调度业务;学
习电网调度运行新理论、新知识、新技术;组织或参与科技项目和管理项目;撰写技术论文等。

3.1.237. 第237题 调控机构应每周召开一次安全生产例会,相关专业人员参加,协调解决安全工作存在的问题,安排布置下周
安全工作任务和要求。

3.1.236. 第236题 调度机构应对调控范围内新上岗调度员(含安全分析工程师)、监控员、厂站及变电运维人员进行持证上岗
考试,对调控范围内已通过上岗考试人员进行抽考,对违反调度纪律的运行值班人员,应进行批评教育,情
节严重者应取消上岗资格。

3.1.235. 第235题 调度机构应制定本部门值班调度、监控员的年度培训计划并实施。结合电网实际情况,编制岗位培训手册和
培训试题库,每年应对调度、监控员进行调度管理规程和相关内容的考试。