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2023年，税务总局将推动修订纳税人分类分级管理办法，坚持专业化、集约化、差异化管理方向，优化分类分级管理职责，完善分类分级管理机制，进一步完善“四个有人管”机制。
打造“合力克难题”系列改革推进品牌,坚持全国“一盘棋”统筹，强化改革任务落实，推动取得第一批阶段性成果，搭建起智慧税务的“四梁八柱”。
税务总局《意见》落实办调整工作组，增设精确执法指导组、精细服务指导组、精诚共治指导组、精准监管指导组。
对于政策文件执行口径、信息系统功能优化等问题，按照税务系统现有工作机制处理，应作为贯彻落实《意见》直联问题。
在整体谋划、统筹推进《意见》落实工作的基础上，充分调动和发挥地方推进改革的积极性和创造性，聚焦“小切口、有亮点、见实效”，及时总结评估各地税务局探索创新的“四精”方面措施经验，按照成熟一个推广一个的思路，适时向全国复制推广。
对于骗取留抵退税犯罪数额巨大、情节恶劣、危害严重的行为，坚决从严惩治。对于初犯、偶犯，及时补缴税款、挽回税收损失的实体企业，可以不予处罚，确保办案政治效果、社会效果、法律效果有机统一。
将严厉打击骗取留抵退税违法行为作为一项重大政治任务，充分认识“严打”与“快退”间相辅相成、相互促进的关系，高标准高质量履行好打击虚开、偷税、骗税、骗补等违法犯罪行为的职能责任，为留抵退税政策落快落准落稳保驾护航。
结合工作实际，日常性开展税费法治宣传进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“六进”主题活动，通过“点对点”精准辅导、 “面对面”互动交流、 “手把手”教学培训、 “心贴心”宣传解读等服务举措，在普法宣传中做到问需求、优服务、解难题。
在行政复议工作中，利用受理、审理、决定等各环节进行普法，引导申请人依法维权、表达诉求。充分运用观摩涉税案件庭审等直观
加强税务人员法治教育抓住全市税务系统领导干部这个“关键少数”，建立健全领导干部学法用法制度，明确领导干部应知应会法律法规清单，积极开展“一把手讲法治”活动，逐步探索领导干部法律知识考试制度。
