A、 参照信息
B、 评估信息
C、 关系信息
D、 工作信息
答案：D
解析：解析:来自教材第十章个人与组织的关系P258倒数第1段。
A、 参照信息
B、 评估信息
C、 关系信息
D、 工作信息
答案：D
解析：解析:来自教材第十章个人与组织的关系P258倒数第1段。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第五章领导P146顺数第1段。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第七章组织文化P191倒数第2段。奥利赖改成奥赖利。
A. 将冲突合法化
B. 适度引入外部的新鲜血液
C. 调整组织结构的安排
D. 扩大管理幅度、减少管理层次
E. 尝试直接激发冲突
解析：解析:冲突的激发。
A. 团队合作性
B. 年龄
C. 价值观
D. 婚姻状况
解析：解析:来自教材绪论P7。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第七章组织文化P183倒数第1段。组织精神改成组织风气。
A. 注意、组织、检索、解释、判断
B. 注意、组织、解释、检索、判断
C. 注意、检索、组织、解释、判断
D. 注意、检索、解释、组织、判断
解析：解析:来自教材第一章个体心理与行为P27顺数第4段。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第十章个人与组织的关系P252顺数第2段。补充式与补足式交换位置。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第十章个人与组织的关系P260倒数第1段。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第三章群体心理与行为P88倒数第1段。
A. 需要层次
B. 主导需求
C. 精神状态
D. 激励程度
解析：解析:来自教材第二章动机与激励P62-66。
