A、 问卷评定法
B、 间接测量
C、 直接测量
D、 Q分类法
答案：B
解析：解析:来自教材第十章个人与组织的关系P253倒数第1段。
A、 问卷评定法
B、 间接测量
C、 直接测量
D、 Q分类法
答案：B
解析：解析:来自教材第十章个人与组织的关系P253倒数第1段。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第三章群体心理与行为P100顺数第2段。自致改成先赋。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自《组织行为学》教材p159~160。接收改成发送。
A. 变革动因分析
B. 变革策略设计
C. 变革方案设计
D. 组织问题诊断
解析：解析:来自教材第九章组织变革与发展P237顺数第4段。
A. 员工
B. 人
C. 工作
D. 生产力
解析：解析:来自教材第五章领导P136。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第七章组织文化P194顺数第3段。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第二章动机与激励P62-66。双因素理论改成需要层次理论。
A. 参照信息
B. 评估信息
C. 关系信息
D. 工作信息
解析：解析:来自教材第十章个人与组织的关系P258倒数第1段。
A. 供应商
B. 法律
C. 生产技术
D. 客户
E. 经济
解析：解析:来自教材第九章组织变革与发展P233顺数第1段。
A. 差值法
B. 评价法
C. 回归法
D. 相关法
解析：解析:来自教材第十章个人与组织的关系P254倒数第1段。
A. 正确
B. 错误
