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8、最著名的克服变革阻力的方法是力场分析法,由勒温创造。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:解析:来自教材第九章组织变革与发展P243倒数第2段。

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3、补充式的契合度是指个人弥补组织不足的程度。补足式的契合度是指个人适应组织的程度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-3370-c0f5-18fb755e8801.html
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2、组织学习是个人学习的延伸,组织学习只能通过个人的学习行动来实现,所以个人学习是组织学习的充要条件。
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9、下列有关心理契约的描述正确的是:
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5、关于学习型组织的特征,下列说法正确的是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-1048-c0f5-18fb755e8803.html
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8、下列属于组织沟通障碍的心理因素是:
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10、在现代社会以至未来社会中,组织表现出分化和一体化相统一的趋势。
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10、公平理论又称社会比较理论,它是由美国行为科学家洛克于1962年首先提出来的。该理论侧重于报酬对人们工作积极性的影响。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-77f0-c0f5-18fb755e8801.html
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9、组织文化从一种自然存在变为一种贯穿了组织意志的存在,即实现从自觉到自在的转变。
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4、从变革的范围划分,组织变革可分为:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-2ba0-c0f5-18fb755e8800.html
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1、群体的特征不包含:
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题目内容
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判断题
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行为组织学大学专业考试题库

8、最著名的克服变革阻力的方法是力场分析法,由勒温创造。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:解析:来自教材第九章组织变革与发展P243倒数第2段。

行为组织学大学专业考试题库
相关题目
3、补充式的契合度是指个人弥补组织不足的程度。补足式的契合度是指个人适应组织的程度。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:来自教材第十章个人与组织的关系P252顺数第2段。补充式与补足式交换位置。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-3370-c0f5-18fb755e8801.html
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2、组织学习是个人学习的延伸,组织学习只能通过个人的学习行动来实现,所以个人学习是组织学习的充要条件。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:来自教材第八章组织学习与创新P205倒数第2段。个人学习并不是组织学习的充要条件。

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9、下列有关心理契约的描述正确的是:

A.  心理契约是一种内隐契约

B.  心理契约只存在于个体层面

C.  心理契约是非书面化契约

D.  心理契约只表现在心理层面

E.  心理契约是一种内在的心理期望和诉求

解析:解析:来自教材第十章个人与组织的关系P264。

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5、关于学习型组织的特征,下列说法正确的是:

A.  集体共享的资源

B.  成员坦率地相互沟通

C.  持续不断地学习

D.  建立彼此联系的网络

E.  兼顾部门利益的基础上,一起工作

解析:解析:来自教材第八章组织学习与创新P212。

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8、下列属于组织沟通障碍的心理因素是:

A.  自我中心

B.  知觉偏差

C.  沟通恐惧

D.  情绪因素

E.  能力因素

解析:解析:来自《组织行为学》教材p172~173:3.心理因素障碍。

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10、在现代社会以至未来社会中,组织表现出分化和一体化相统一的趋势。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:来自教材第九章组织变革与发展P246顺数第1段。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-1c00-c0f5-18fb755e8807.html
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10、公平理论又称社会比较理论,它是由美国行为科学家洛克于1962年首先提出来的。该理论侧重于报酬对人们工作积极性的影响。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-77f0-c0f5-18fb755e8801.html
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9、组织文化从一种自然存在变为一种贯穿了组织意志的存在,即实现从自觉到自在的转变。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:来自教材第七章组织文化P192倒数第3段。自觉与自在交换。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-ed20-c0f5-18fb755e8801.html
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4、从变革的范围划分,组织变革可分为:

A.  整体性变革

B.  渐变式变革

C.  局部性变革

D.  突变式变革

E.  分步式变革

解析:解析:来自教材第九章组织变革与发展P237倒数第2段。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-2ba0-c0f5-18fb755e8800.html
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1、群体的特征不包含:

A.  共同目标

B.  同一规范

C.  相互作用

D.  共同担责

解析:解析:来自教材第三章群体心理与行为P88-90。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-9730-c0f5-18fb755e8804.html
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