APP下载

>

行为组织学大学专业考试题库

搜索

行为组织学大学专业考试题库

题目内容

(

多选题

)

6、奎因等人将组织文化分为:

A、　网络型

B、　创新型

C、　共享型

D、　市场型

E、　层级型

答案：来自教材第七章组织文化P188倒数第1段

行为组织学大学专业考试题库

12、MBTI是目前使用最广泛的人格测验之一。该量表从四个维度来解析人格,下列( )不属于该量表的维度。

点击查看题目

10、组织公民行为可以改善雇主与员工的关系,使员工与员工之间更加融洽,还可以更为有效地分配和平衡组织的资源。

点击查看题目

7、组织文化建设中,使软管理硬起来的措施不包含:

点击查看题目

9、根据费德勒的权变领导理论,在人际关系好、任务结构简单的环境中,应采取( )领导方式会有较高的工作绩效。

点击查看题目

2、群体发展通常有( )这几个阶段。

点击查看题目

7、以下属于精神激励的是:

点击查看题目

3、在组织行为学中,影响跨文化沟通的主要因素有:

点击查看题目

9、下列不属于提升组织创新能力的组织外部措施是:

点击查看题目

3、下列不属于个人水平的自变量是:

点击查看题目

6、沟通是信息的传递与理解过程,是在两人或更多人之间进行的在事实、思想、意见和情感等方面的交流。

点击查看题目

>

>

行为组织学大学专业考试题库

题目内容

(

多选题

)

手机预览

行为组织学大学专业考试题库

6、奎因等人将组织文化分为:

A、　网络型

B、　创新型

C、　共享型

D、　市场型

E、　层级型

答案：来自教材第七章组织文化P188倒数第1段

相关题库:

行为组织学大学专业考试题库

分享

行为组织学大学专业考试题库

相关题目

12、MBTI是目前使用最广泛的人格测验之一。该量表从四个维度来解析人格,下列( )不属于该量表的维度。

A. 　外向/内向型

B. 　思维/理性型

C. 　感觉/直觉型

D. 　判断/知觉型

解析：解析:来自教材第一章个体心理与行为P48倒数第1段。

点击查看答案

10、组织公民行为可以改善雇主与员工的关系,使员工与员工之间更加融洽,还可以更为有效地分配和平衡组织的资源。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:来自教材第十章个人与组织的关系P268顺数第2段。

点击查看答案

7、组织文化建设中,使软管理硬起来的措施不包含:

A. 　制度要硬

B. 　员工要硬

C. 　推动要硬

D. 　领导要硬

解析：解析:来自教材第七章组织文化P195。

点击查看答案

9、根据费德勒的权变领导理论,在人际关系好、任务结构简单的环境中,应采取( )领导方式会有较高的工作绩效。

A. 　参与型

B. 　任务导向型

C. 　关系取向型

D. 　成就导向型

解析：解析:来自教材第五章领导P139-140。

点击查看答案

2、群体发展通常有( )这几个阶段。

A. 　执行任务期

B. 　形成期

C. 　规范化期

D. 　过渡期

E. 　中止期

解析：解析:来自教材第三章群体心理与行为P93倒数第3段。

点击查看答案

7、以下属于精神激励的是:

A. 　参与激励

B. 　感情激励

C. 　行为激励

D. 　形象激励

E. 　目标激励

解析：解析:来自教材第二章动机与激励P84-86。
第三章群体心理与行为

点击查看答案

3、在组织行为学中,影响跨文化沟通的主要因素有:

A. 　语言因素

B. 　心理因素

C. 　价值观因素

D. 　行为取向因素

E. 　风俗习惯因素

解析：解析:来自《组织行为学》教材p176~178。

点击查看答案

9、下列不属于提升组织创新能力的组织外部措施是:

A. 　加强创新宏观引导

B. 　完善创新人才制度

C. 　营造崇尚创新的环境

D. 　灵活工作设计

解析：解析:来自教材第八章组织学习与创新P222-224。

点击查看答案

3、下列不属于个人水平的自变量是:

A. 　团队合作性

B. 　年龄

C. 　价值观

D. 　婚姻状况

解析：解析:来自教材绪论P7。

点击查看答案

6、沟通是信息的传递与理解过程,是在两人或更多人之间进行的在事实、思想、意见和情感等方面的交流。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:来自《组织行为学》教材p157第四段有类似语句。

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

数学套题期末4第四套

2024年国家安全教育知识考试题库

2024年大学生期满转正练习题库（工艺类汇总版）

2024年上海中学生时政复习参考

院校赛道青年竞赛理论题库

2024年单独招生考试数学题库（高中生适用）

2024年辽宁装备制造职业技术学院单独招生考试

梅河口康美职业技术学院2024年高职分类考试（单招）职业技能测试题库

2024 年单独招生职业技能测试考试题库

2024年单独招生职业技能测试考试题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302